如何才能在面试时对自己的项目有掌握感？
我是瓜瓜，一名互联网产品经理，在卷到起飞的互联网热潮中跨专业转行成为产品经理，专注于分享我的求职经验、职场成长。
在正式“上岸”前，我投递了100+份简历，面试了30+场，从最开始的说话磕磕绊绊、时常被面试官问到哑口无言，到后面说起项目时侃侃而谈、能把自己的所有成果最大化得展示给面试官。我发现——在面试时取胜的关键是对自己的项目有掌控感！
那如何才能在面试前做好准备，对自己的项目了如指掌呢？
❗️直接说结论：核心要素就是搞明白-为什么做这个项目、具体怎么做的、我自己做了什么、最后的结果是什么。当你把这四个问题都弄清楚以后，面试的节奏就是你来掌控了！然后再留几个“钩子”引起面试官的兴趣，吸引他发问，一步一步走到你的逻辑里来，他的疑问都在你已有的结构内，面试就稳赢了。
举个例子⬇️
面试官：你在xx公司的会员体系怎么做的呀，简单介绍一下
回答：先简单说下我们这个team是为会员营收负责，大概分成了xx、xx和xx，我主要做的是活动营销这里（交代项目背景），我先对用户做了个xx分层，确认了不同类型的用户有不同的诉求，然后在xx节日的时候给xx用户提供xx活动，做了一个灵活可配置的营销活动（交代你的工作），而且当时看到竞品做了xx，我们做了xx分析，没有采纳竞品的做法，而是用了xx（居然这么有想法，成功引起了面试官的好奇，引导他发问）最后节日过后我们的营收数据提升了xx（交代项目结果）
（常见的产品经理面试题）
道理我懂了但我的项目就是抄抄竞品，根本没啥亮点能吸引面试官怎么办😭：不可能没亮点！亮点不一定要“硬核”，只要能给面试官“新鲜感”的都是亮点！就算是抄竞品，也是你一点点扒竞品亲自抄，而不是面试官抄，所以你的了解肯定比面试官多～你被面试官问到结巴，是因为面试官掌握基本逻辑和架构，他即使不了解，也能通过这套结构审视你，那结构是什么呢，是最开始提到的这四点，为什么、怎么做、你做的、结果是什么，只要你能把这四点想清楚，然后再补充一些只有你了解的业务信息，在他眼里你就是“xx竞品的小专家”，不用担心自己实习做的事情不硬核，校招/职业初期不要求你做大需求，更重要的是知道每一个小需求的来龙去脉。
补充：面试官核心关注的是你的项目！你的工作！你的贡献！而非你所在的行业知识、公司情况、实习情况，如果一直在解释你的工作，而非有逻辑有框架地输出具体工作内容，面试官会迅速判定你的水平，然后结束面试～对你失去了好奇心，就没有更多挖掘你能力的机会啦
（公司窗外的风景）
📌嘿，这里是瓜瓜学姐，现东南亚独角兽产品经理，成长于大厂&创业公司，日常分享产品经理/运营的求职资讯、工作生活，关注我，帮你斩获一个更好的offer
面试通
2024-11-19 广告
如何才能在面试时对自己的项目有掌握感？
在面试中，对于自己所做的项目有充分的掌握感是非常重要的。这不仅可以展示你的专业知识和技能，还可以表现出你的自信和解决问题的能力。以下是一些建议，可以帮助你在面试时对自己的项目有更强的掌握感：
一、深入理解项目
在面试前，要深入理解你所做的项目，包括项目的目标、功能、技术实现等方面。你可以通过以下方式来加深对项目的理解：
1.回顾项目文档和需求文档，了解项目的目标和功能需求。
2.回顾项目的代码和文档，了解项目的实现细节和核心技术。
3.和项目成员沟通，了解项目的更多细节和他们的贡献。
4.自己测试项目，了解项目的运行情况和可能出现的问题。
二、准备充分
在面试前，要充分准备，包括准备项目相关的材料和回答可能的问题。你可以通过以下方式来准备：
1.准备项目的演示文档或Demo，包括项目的目标、功能、技术实现等方面。
2.准备一份详细的项目文档，包括项目的目标、功能、技术实现、测试等方面。
3.了解可能被问到的问题，例如项目的挑战、你的角色和贡献等。
4.多次测试和练习项目的演示和回答问题。
三、展示项目成果
在面试时，要展示项目的成果，包括项目的功能、性能表现等方面。你可以通过以下方式来展示项目成果：
1.通过演示Demo或讲解演示文档来展示项目的功能和运行情况。
2.通过讲解项目文档或代码来展示项目的实现细节和技术实现。
3.通过回答问题和解释项目来展示你的专业知识和技能。
四、保持自信和冷静
在面试时，要保持自信和冷静。即使遇到不会的问题或紧张的情况，也不要过于焦虑和慌张。你可以通过以下方式来保持自信和冷静：
1.提前做好准备，充分了解项目和自己的角色和贡献。
2.在面试前进行深呼吸或做一些放松的活动来缓解紧张情绪。
3.在回答问题时，不要过于急躁或犹豫不决，可以先冷静思考再回答问题。
4.如果遇到不会的问题或紧张的情况，可以诚实地回答或请求再次考虑答案。
总之，在面试时对自己的项目有掌握感需要提前做好准备、深入理解项目、展示项目成果、保持自信和冷静等多个方面的努力。只有掌握这些技巧，才能在面试中表现出自己最好的一面，吸引面试官的注意力，最终获得成功的机会。
常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。
根据我们的面试经验，发现有不少候选人对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。
1 第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。
2 一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。
面试时7份靠能力，3份靠技能，而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。
好了，如下是正文内容。
1、在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道
面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的（一般公司会到录用后，用背景调查的方式来核实）。
更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官，所以你一点也不用紧张。
如果你的工作经验比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程（笔者在面试方面成精后也经常干这种事情，大家一定也能行）。
你a面试官a对你以前的项目和技能很了解只能听你说，只能根据你说的内容做出判断在面试过程中的职责在很短的时间内防守成功即可如果找不出漏洞，就只能算你以前做过准备时间面试前你有充足的时间准备一般在面试前用30分钟阅读你的简历沟通过程你可以出错，但别出关键性的错误不会太为难你，除非你太差技巧你有足够的技巧，也可以从网上找到足够多的面试题其实就问些通用的有规律的问题
2、准备项目的各种细节，一旦被问倒了，就说明你没做过
一般来说，在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。而且这些是你实际的项目经验（不是学习经验，也不是培训经验），那么一旦让面试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。
不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码实现的细节”，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。下表列出了一些不好的回答方式。
3、不露痕迹地说出面试官爱听的话
在项目介绍的时候（当然包括后继的面试），面试官其实很想要听一些关键点，只要你说出来，而且回答相关问题比较好，这绝对是加分项。我在面试别人的时候，一旦这些关键点得到确认，我是绝对会在评语上加上一笔的。
4 、一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点
我去面试人家的时候，往往会特别提问：你项目里有什么亮点？或者你作为应聘者，有什么其他加分项能帮你成功应聘到这个岗位。即使这样问，还有些人直接说没有。
我这样问已经是处于角色错位了，作为面试者，应当主动说出，而不是等着问，但请注意，说的时候要有技巧，找机会说，通常是找一些开放性的问题说。
比如：在这个项目里用到了什么技术？你除了说一些基本的技术，比如Spring MVC，Hibernate，还有数据库方面的常规技术时，还得说，用到了Java内存管理，这样能减少对虚拟机内存的压力，或者说用到了大数据处理技术等。也就是说，得找一切机会说出你拿得出手的而且当前也非常热门的技术。
或者找个相关的问题做扩展性说明，比如被问到：你有没有用到过一对多和多对多？你除了说基本知识点以外，还可以说，一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字，随后通过一个实际的案例来说明合理设计对你项目的帮助，这样就能延伸性地说明你的技能了。相反如果你不说，面试话一定会认为你只会简单的一对一和一对多操作。
面试的时候，如果候选人回答问题很简单，有一说一，不会扩展，或者用非常吝啬的语句来回答我的问题，那么我一般会给机会让他们深入讲述（但我不敢保证不是每个面试官都会深入提问），如果回答再简洁，那么也会很吝啬地给出好的评语。
5 、一旦有低级错误，可能会直接出局
面试过程中有些方面你是绝对不能出错，所以你在准备过程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些会导致你直接出局的错误回答
6 、引导篇：准备些加分点，在介绍时有意提到，但别说全
在做项目介绍的时候，你可以穿插说出一些你的亮点，但请记得，不论在介绍项目还是在回答问题，你当前的职责不是说明亮点而是介绍项目，一旦你详细说，可能会让面试官感觉你跑题了。
所以这时你可以一笔带过，比如你可以说，“我们的项目对数据要求比较大，忙的时候平均每小时要处理几十万条数据”，这样就可以把面试官引入“大数据”的方向。
你在面试前可以根据职位的需求，准备好这种“一笔带过”的话。比如这个职位的需求点是Spring MVC框架，大数据高并发，要有数据库调优经验，那么介绍以往项目时，你就最好突出这些方面你的实际技能。
再给大家举个例子，比如Java虚拟机内存管理和数据库优化是绝大多数项目都要遇到的两大问题，大家都可以在叙述项目经验时说，在这个项目里，我们需要考虑内存因素，因为我们的代码只允许在2G内存环境中运行，而且对数据库性能要求比较高，所以我们经常要监控优化内存和数据库里的SQL语句。这样当面试官深入提问时，就能抛出自己准备好的虚拟机内存优化和数据库优化方面的说辞。
实在不行，你也可以说“我除了做开发，也做了了解需求，测试和部署的工作，因为这个项目人手比较少，压力比较大”，这样你也能展示你有过独挡一面的经历。
我在面试过程中，一旦听到有亮点，就会等到他说好当前问题后，顺口去问，一般技术面试最多办半小时，你把时间用在回答准备好的问题点上的时候，被问其他问题的时间就会少了。
7、你可以引导，但不能自说自话
我面试的时候，也会遇到些有准备的人，其实如果你真的想应聘的话，一定要事先准备，这点我能理解，甚至赞同，你只要别露出太明显的痕迹，我不会写上“似乎有准备，没法考察真实技能”这种话，更何况未必每个面试官都能感觉出你准备过。 但你不能凭着有准备而太强势，毕竟面试是面试官主导的。
我遇到个别面试的人，他们说话太多，一般会主动扩展，比如我问他数据库用什么，他不仅回答数据库是什么，自己做了什么，甚至顺便会把大数据处理技术都说出来。
其实过犹不及，我就会重点考察你说的每个细节，因为我怀疑你说的都是你从网上看的，而不是你项目中用到的，我甚至会直接威胁：“你先和我说实话这个技术你真在项目里用到，我后面会重点考察，一旦被认为你项目里没做，这个性质就是蒙混过关了”，往往这些人会主动坦白。
不过话说回来，他如果仅仅说，数据量比较大，但点到为止，不继续说后面的话，我就会深入去问，他自然有机会表达。同时请注意，一般在面试过程中，一旦你亮出加分点，但面试官没接嘴，这个加分点可能就不是项目必备的，也不是他所关注的，当前你就可以别再说了，或者等到你提问题的时候再说。
8、不是结尾的总结
到这里，我们已经给出了介绍项目的一些技巧。
这些技巧都是从 Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南里摘录的。
两句话，第一，面试前一定要准备，第二，本文给出是的方法，不是教条，大家可以按本文给出的方向结合自己的项目背景做准备，而不是死记硬背本文给出的一些说辞。
当大家介绍好项目背景后，面试才刚刚开始，哪怕你说得再好，哪怕你把问题引导到你准备的范围里，这也得应付Java Web（比如Spring MVC,ORM等）、Java Core（多线程、集合、JDBC等）和数据库等方面的问题。
那么本文的价值体现在哪呢？如果引导不好，你根本没机会展示自己的能力。这就是本文给出的方法价值所在。
说句自夸的话，本文给出的一些方法和说辞不是拍脑袋想出来的，而是从面试上百个候选人的经历中抽取出来的，其中有不少血泪，也有不少人成功的途径，这篇文章多少对大家（尤其是经验不满3年的初级程序员）有帮助，这也是本文申请放入首页的理由。
1.准备充分：在面试前，对自己所参与的项目进行充分准备。回顾项目的背景、目标、范围、所承担的任务以及取得的成果等方面的内容。确保对项目的整体情况有清晰的了解。
2.熟悉项目细节：不仅要了解项目的整体情况，还要深入了解自己在项目中的具体工作内容和所取得的成果。回顾工作中遇到的挑战、解决方案以及取得的成功经验。这样可以在面试时给出具体而有说服力的答案。
3.准备案例和故事：为了更好地展示自己在项目中的能力和经验，可以准备一些具体的案例和故事来支持自己的回答。例如，可以准备一些项目中的关键任务、团队合作经历、技术挑战以及所取得的成果等。
4.演练面试答案：在面试前，可以和朋友或家人进行模拟面试，反复练习自己的回答。这样可以提高对项目的掌握感，并且能够更流利地表达自己的观点和经验。
5.保持自信和积极的态度：在面试时，保持自信和积极的态度非常重要。相信自己的能力和项目经验，展示出对项目的热情和自信。
通过以上的准备和练习，可以在面试时对自己的项目有更好的掌握感，并且能够给出有说服力的回答，展示出自己的能力和经验。
面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的。
更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官，你一点也不用紧张。
如果你的工作经验比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程。
既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术？下面总结了一些常用的提问方式。
二、准备项目的各种细节一旦被问倒了，就说明你没做过
一般来说，在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。
而且这些是你的项目经验，那么一旦让面试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。
不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码实现的细节”，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。下表列出了一些不好的回答方式。
在避免上述不好的回答的同时，大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。
面试前，你一定要准备，一定要有自信，但也要避免如下的一些情况。
三、不露痕迹地说出面试官爱听的话
在项目介绍的时候，面试官其实很想要听一些关键点，只要你说出来，而且回答相关问题比较好，这绝对是加分项。
下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞。
四、一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点
作为面试者，应当主动说出，而不是等着问，但请注意，说的时候要有技巧，找机会说，通常是找一些开放性的问题说。
比如：在这个项目里用到了什么技术？你除了说一些基本的技术，比如Spring MVC，Hibernate，还有数据库方面的常规技术时，还得说，用到了Java内存管理，这样能减少对虚拟机内存的压力，或者说用到了大数据处理技术等。
也就是说，得找一切机会说出你拿得出手的而且当前也非常热门的技术。
或者找个相关的问题做扩展性说明，比如被问到：你有没有用到过一对多和多对多？
你除了说基本知识点以外，还可以说，一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字，随后通过一个实际的案例来说明合理设计对你项目的帮助，这样就能延伸性地说明你的技能了。相反如果你不说，面试官一定会认为你只会简单的一对一和一对多操作。
面试的时候，如果候选人回答问题很简单，有一说一，不会扩展，或者用非常吝啬的语句来回答问题，有的面试官会给机会让他们深入讲述，如果回答再简洁，那么也会很吝啬地给出好的评语。
记住：面试官不是你的亲戚，面试官很忙，能挖掘出你的亮点的面试官很少，而说出你的亮点是你的义务。
不管怎样，一旦回答简单，不主动说出你的擅长点，或没有条理很清楚地说出你的亮点，就算让你通过面试，面试官也不会写上“框架细节了解比较深，数据库应用比较熟练”等之类的好评语，你即使通过技术和后面的综合面试，工资也是比较低的。
五、一旦有低级错误，可能会直接出局
面试过程中有些方面你是绝对不能出错，所以你在准备过程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些会导致你直接出局的错误回答。
六、引导篇1、准备些加分点，在介绍时有意提到，但别说全
在做项目介绍的时候，你可以穿插说出一些你的亮点。但是，不论在介绍项目还是在回答问题，你当前的职责不是说明亮点而是介绍项目，一旦你详细说，可能会让面试官感觉你跑题了。
所以这时你可以一笔带过，比如你可以说，“我们的项目对数据要求比较大，忙的时候平均每小时要处理几十万条数据”，这样就可以把面试官引入“大数据”的方向。
