正常加班费如何算

 我来答
懂视生活
2022-12-16 · 百度认证:湖南福仁科技有限公司官方账号
懂视生活
向TA提问
展开全部
1、按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间誉亩尺为250天,全年节假日及公休日为115天。
2、计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全耐或年节假日及公休日 115=104+11。
3、日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。
4、每月平均法定工作天数21.75天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。
5、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
6、工作日加班费是劳动者本人庆高工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,因此日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75,小时工资=月工资收入÷21.75÷8。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式