Question

求计算市场组合的预期收益率？急急，在线等。

假设无风险利率为5%，A风险资产组合预期收益率为15%，其中贝塔系数为1.5，甲投资者可接受的市场预期收益率为18%，乙可接受市场预期收益率为23%，根据资本资产定价模型计算：
1）市场组合的预期收益率为多少？甲、乙投资者是否进行投资？
2）当贝塔等于0时的市场组合的预期收益率为多少？甲、乙投资者是否进行投资？

请写明具体计算步骤。谢谢！

Answer 1

预期收益率计算公式：5%+1.5*（15%-5%）无风险收益率+贝塔系数X（市场组合收益率/通常用市场上所有股票的平均报酬率代替-无风险收益。收益率是指投资收益率，一般以年百分比表示，根据当前市场价格、面值、票面利率和从到期日起的时间计算得出。对一家公司来说，回报率是净利润占所用平均资本的百分比。拓展资料：现实中，不同经济部门劳动力市场收入的决定因素是不同的，这将导致回报率的差异。几乎所有研究都发现，在不同所有制结构的部门中，国有部门和公共部门的回报率普遍低于私营部门。由于国有部门和公共部门劳动力资源配置的市场化程度低于私营部门，市场化程度高的部门的收益率高于市场化程度低的部门。这反映了不同行业的收益差异和收益的生产率效应程度。中国收益率的地区差距也很明显。有研究发现东部地区回报率最低，而西部地区回报率最高，也有研究发现中部地区回报率最高。但总体特征是西部地区收益率至少不低于东部地区，这为加强西部地区收益率投资政策提供了坚实的证据。制度因素对收益率的影响主要体现在劳动力分配制度和劳动力市场分割制度上。劳动分配的低效率和制度分割导致的劳动力市场的非竞争性和非流动性将对劳动者的生产力产生负面影响。这样，获得了回报率的个人的生产力就不能得到充分发挥，或者他们的报酬低于所创造的边际产品的价值，这必然会降低回报率。中国的低收益率不是投资本身的收益率造成的，而是收益率的生产率效应所需要的制度和技术条件的限制。这种解释实际上根植于这样一种假设，即人力资本作为一种资产的回报，与物质资产一样，需要相应的激励机制。当得到充分保障时，人力资本的收益率才能得到真正的体现，即收益率的作用才能得到充分发挥。

Answer 2

直接用资产资本定价模型的公式套用。无风险收益率+贝塔系数X（市场组合收益率/通常用市场上所有股票的平均报酬率代替-无风险收益率）。 即：5%+1.5*（15%-5%）

Answer 3

1. 无风险收益率+贝塔系数*（市场组合收益率-无风险收益率）

   市场组合的收益率：5%+1.5*（15%-5%）=20%

   高于甲的收益率，低于乙的收益率。

2. 贝塔值为零时，根据资本资产定价模型，市场组合预期收益率为5%。