医生态度不好的问题。
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很多医生素质还是很高的,就个别吧。特别是男医生可能比较暴躁点儿。女医生还好,性格原因。
医生不耐烦态度不好首先可能是医生修养不够,性格急躁,服务病人意识不强。每个医院都有这样的医生,这个毋庸讳言,也用不着护短,必须进行教育,甚至惩罚,否则这样的医生永远都是医院的不定时炸弹,他被投诉,他与病患发生矛盾纠纷甚至争吵打架,吃亏的却是医院。如果你是医生或护士你看看单位里有没有这样的医生?总会有很少的这么几个害群之马(原谅我这么说)是不稳定因素,而且他们每次出纠纷时总会把原因归结为病人闹事,从不自我反省!
医生方面的原因还有就是当天上班时心情不好,家庭、工作、人际关系等出了问题,一时情绪没调整过来。本来是强忍着,实在忍不住了,刚好病人比较啰嗦,医生便把火气发这个病人身上了。这种情况说实在的,也是不应该,解决的办法就是必须有严明的纪律,不管何种原因有违医德医风的都要自我反省,批评教育,甚至在经济上惩罚,只有这样才能让医务人员不要把生活上的情绪带到工作中来。
医生不耐烦态度不好首先可能是医生修养不够,性格急躁,服务病人意识不强。每个医院都有这样的医生,这个毋庸讳言,也用不着护短,必须进行教育,甚至惩罚,否则这样的医生永远都是医院的不定时炸弹,他被投诉,他与病患发生矛盾纠纷甚至争吵打架,吃亏的却是医院。如果你是医生或护士你看看单位里有没有这样的医生?总会有很少的这么几个害群之马(原谅我这么说)是不稳定因素,而且他们每次出纠纷时总会把原因归结为病人闹事,从不自我反省!
医生方面的原因还有就是当天上班时心情不好,家庭、工作、人际关系等出了问题,一时情绪没调整过来。本来是强忍着,实在忍不住了,刚好病人比较啰嗦,医生便把火气发这个病人身上了。这种情况说实在的,也是不应该,解决的办法就是必须有严明的纪律,不管何种原因有违医德医风的都要自我反省,批评教育,甚至在经济上惩罚,只有这样才能让医务人员不要把生活上的情绪带到工作中来。
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