安全生产教育和培训有哪些要求
安全是企业的生命线，也是企业管理的重中之重，但很多企业的安全确无法在一线切实落实。安全生产管理相对粗放，安全管理标准化、精益化程度较低，部分干部员工安全意识淡薄，安全生产基础工作十分薄弱，这些问题都影响着公司的安全稳定发展。
课程对象：
班组长、中层管理者、组织推动领导者
课程目标：
1.理解安全管理的特征
2.认知安全管理的发展历程
3.掌握本质安全管理的概念与核心内涵
4.学会本质安全建设在班组的具体落地方法
5.建立班组自身的本质安全管理模式
课程形式：互动演练、培训讲授、案例分析、团队研讨、体验活动等
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主要面向班组一线管理者与员工，课程体系以全方位提高班组管理效能为抓手，课程涵盖打造高效运转的班组日常管理模式、日常管理实用工具、如何提升员工积极性、高效班组长必备学习技能、现场精细化管理改善与提升、金牌班组长管理技能提升等内容。
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1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。
2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
扩展资料：
安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：
1、不具备安全培训条件的；
2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的；
3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。
安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。
参考资料来源：百度百科-安全生产培训管理办法
班组建设培训
2024-12-26 广告
