Question

就业协议书丢了怎么办

Answer 1

就业协议书遗失应遵循以下补办程序：首先登报申明作废，携带报纸及系审核同意的书面材料到招生就业办补办。因各校规定或有不同，就业者本人应直接咨询所在大学的就业办公室工作人员。
一、就业协议书丢失应该怎么办？
毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。
二、就业协议书的内容
1、基本内容包括
（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等；
（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等；
（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜；
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
（5）其他补充协议。
2、协议条款
（1）甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。
（2）乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。
（3）甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。
（4）双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。
（5）本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。
（6）就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。

法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

Answer 2

就业协议登报挂失流程一般如下：
首先，联系当地的报纸或者官方网站，了解相关挂失登报的要求和程序；
准备好需要提交的材料，例如个人身份证明、就业协议原件等；
填写挂失申请表格，包括个人信息和挂失原因等，并加盖个人签名；
将申请表格以及其他材料递交给负责处理挂失登报的部门；
缴纳相应的挂失登报费用；
等待审核并发布登报公告；
持续关注登报公告的发布情况，确保挂失登报工作完成。
需要注意的是，不同地区的挂失登报流程可能会有所不同，具体操作时应当以当地官方规定为准。