Question

工会劳动法律监督的内容有哪些

Answer 1

律师解答
      工会劳动法律监督的内容包括如下:
      1、平等就业情况;
      2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况;
      3、平等协商和签订、履行集体合同情况;
      4、工资报酬分配和支付、福利待遇、加班工资、最低工资规定落实情况;
      5、工作时间和休息休假情况;
      6、安全生产和职业病防治情况;
      7、参加社会保险情况。
      法律依据
      《中华人民共和国工会法》 第二十一条
      工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。
      工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
      工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。
      企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;
      因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。