Question

什么样的人不能深交或者交往呢

Answer 1

-01
总是索取不付出的人，不可深交
有人说：朋友相处，靠的是两颗真心，只要对方能够以真心对你，这个人就能算得上是好朋友。

可实际上，朋友相处同样得“谈钱”，关系越好的朋友，就越会谈钱。

在人际交往中，你是否也遇到过这样的人：

他们总是索取，喜欢占小便宜；一起出去吃饭的时候，他总是躲在最后，该结账了找借口去卫生间，什么时候别人结完账他才走出来。

别人请客吃饭，他总是第一时间赶到场，可轮到他请客吃饭，他总是借口没时间。

大到利益关系，小到吃饭喝水，他总是喜欢计较，从来不愿意吃亏。

换句话说：他只想让别人在他身上花钱，却从来都不舍得给别人花钱。

这样的朋友，怎么可能处下去呢？

就像恋人相处，有些女生喜欢说：“不舍得为你花钱的男生，不是真的爱你。”

可是，在说出这番话之前，女生首先得明白一个道理：你有没有为男生付出呢？倘若你都没有为他付出，他又凭什么为你付出呢？

一个人可以没钱，但绝对不能“失去了人品”。

跟朋友相处时，我始终有一个原则：别人给我一分好，我要还给对方2分。

滴水之恩，当以涌泉相报。

倘若别人给予你帮助，总是给你馈赠，在你遇到难题时第一时间出现在你面前帮助你，支持你。

到了人家遇到麻烦时，于情于理我们也应该毫不犹豫地帮助对方。

一方面是还人情，另一方面是我们做人的道理：问心无愧。

一个人可以没钱，可以对自己抠门，但不应该对曾经帮助过你的人抠门。

有些人爱占小便宜，他们却忽略了“社交的持续性”。

他们将对方的耐心过度消耗，只想着占小便宜，却忘了对方或许能够帮助他解决一个大难题。

而将来某一天，这个人真遇到了难题才会发现，他早就把这份感情“耗尽了”。

-02
总是为你带来“负面情绪价值”的人，不可深交
有这样一类人，他们习惯性向外界倾诉负能量，总是抱怨。

工作上出现了问题，不寻找自身的原因，却将责任推到同事身上；

自己上班总是卡点，导致迟到，却埋怨公司上班时间太早。

无论遇到了什么事情，他们第一时间想着推卸责任，却不从自身寻找原因。

与人相处时，他们更是习惯将负面情绪转移到他人身上，所有的不愉快，烦心事，生活琐事等等，都要一股脑儿发泄在别人身上。

在你们的聊天记录里，你能发现他总是在说，你总是被动在听。

而当你遇到了困惑，情感上遇到了难题，想要寻求他的建议和帮助时，他却找理由推脱。

不认真听，敷衍，冷漠。

这样的人，根本不值得深交。

有些人很现实，他们只有在“有求于你”的时候才会表现得谦卑，放下姿态；而利用完你以后，迅速将你遗忘在角落里。

心理学上有个词叫“情绪价值”。

所谓情绪价值，就是将人的情感用价值来衡量；对方能为你带来很多积极、正面的情绪，就说明他能为你创造“高价值情绪”。

反之，如果他总是消耗你的耐心，与他相处时你只觉得充满压力，那就说明他为你带来的是“负面情绪价值”。

人的心就像一个容器，这个容器里面盛满了各种情绪；不可能只被灌输负面情绪，还需要跟有趣的，积极的，正能量的人相处。

-03
过度干涉你生活的人，不可深交
前段时间刚搬新家，就有两个人每天跑到我这里来。

我在收拾新家，收拾卫生，他们大大咧咧地往沙发上一座，一边指指点点，一边挑挑剔剔。

我准备好饭菜该吃饭了，他们吃完饭就走。

连续几天时间，他们都来我这里，不是往这个房间看，就是到另外一个房间乱翻乱拿。

这样的行为已经引起了我的不满，但他们却依旧不为所动。

似乎在他们眼里：朋友就是这个样子。

我如果表现出一丝不耐烦的意思，他们就会觉得我这个人“小心眼”。

实际上，这本身就是“过度干涉他人生活”的行为啊。

从那之后，他们再过来，我就找借口推辞：没时间，在忙，不在家。

人和人的相处，应该有分寸感，过度干涉他人的生活，就是不尊重别人的表现。

我们每个人都有属于自己的小空间，包括居住环境和精神上的空间。

当我们的思维，想法过度被别人干涉，我们就会感到不舒服。

当我们居住的环境，总是被别人打扰，就会觉得没有隐私。

过度闯入你生活的人，根本算不上真的朋友，因为他们“没有分寸感”。

“距离产生美”这句话一点也没错，只有保持适当的距离，才能给对方心中留下美好。

反之，你的打扰，只会让别人心生厌恶

Answer 2

1超过晚上十点在群里或者私信给人安排工作，这显得很低情商。
2 自己解决不了的问题，喜欢搬老板出来，显得你解决问题能力不行的同时，你的沟通方法也存在问题。
③总是喜欢经常麻烦同事，比如带饭啊。职场中互不麻烦就算最大的帮忙。
4喜欢像领导打小报告的人，以为领导都是傻子。
5 做事不靠谱的人，一般被领导认为不靠谱，那这个人基本在这家公司不会有天大的发展。
6 只提问题，不解决问题的人。问题只要有嘴的人就会说，提问题之前请带出你的解决方案。
7过度喜欢邀功的人。展现自己没有错，但过去展现、邀功就算一种傻X行为。
8嘴上功夫厉害，实际啥也做不出来的人。这类人虚得很。
9经常抱怨的人。抱怨会传播，经常抱怨的人要远离。
10 说话喜欢用命令语气的人。你不是领导，也不是老板，或者我们是同级，这样说话很讨人厌。