事业单位聘用制还有编制吗

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上岸鸭公考 2022-11-02
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事业单位聘用制,是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。事业单位聘用制是什么意思详细阅读">>事业单位聘用制是什么意思详细阅读事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个,职工近3000万人,包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业,是中国各类人才的主要集中地。中国人力资源和社会保障部在19日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示,2009年将全面推行聘用制度,争取年内基本完成聘用制度推行工作;完善公开招聘制度,把好事业单位工作…
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事业单位聘用制只是一个形式而已,因为事业单位现在有一个最关键的“编制”问题,这是与企业对比最大的不同。

现在进入事业单位,必须经过统一招聘后报有关部门办理入编手续后,才是正规在编人员;其它没有编制的属于“编外聘用人员”,职位、待遇一般都比在编人员低。

扩展资料

最长不得过退休,按照平等自愿、协商一致的原则签订合同,聘用合同使用省里统一制作的文本,分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。

合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。本单位工作已满25年,在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同,聘用单位应当满足。

参考资料来源:百度百科-事业单位聘用制

上岸鸭公考
2022-11-02 广告
事业单位聘用制,是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。事业单位聘用制是什么意思详细阅读">>事业单位聘用制是什么意思详细阅读事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性... 点击进入详情页
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