Question

2020清远教师招聘面试中常见结构化问题有哪些

Answer 1

2020清远教师招聘面试中常见结构化问题有：职业认知类、综合分析类、教育时务类这三大类。

1、职业认知类

职业认知类题目又对应于三个常考题型：职业理解、求职动机和个人信息。

2、综合分析类

综合分析类题目多考查教育现象、教育事件和教育政策。

3、教育时务类

教育时务类题目分为四个题型：教育实践、应急应变、人际关系、活动组织。

扩展资料：

2020清远教师招聘面试如何准备？

首先，考生应奠定良好的思想基础，在接触结构化答题之前，考生需要掌握三条重要的教育理念：第一、以培养“全面发展的人”为核心;第二、教师应该做到因材施教;第三、教师应该做到关爱学生、尊重学生、平等对待学生。其次，考生需要在考试之前就有被提问的意识，可以根据自己的特点和强项多做点准备，做到心中有数，面试不怵。

这些常考结构化问题在考前若没有经过细心准备，在结构化环节很难取得更好的成绩，脱颖而出。因此，在前期备考阶段对这些常见问题进行充分的准备，多了解几种题型以保证考试时能取得一个满意成绩。