和同事相处，需要注意什么？
跟同事相处应该做好如下几点：
一、做好自己，不要明显的管他人闲事，做到心里明白就好；
二、保持一个快乐的心，在工作中处处散发出你的工作热情。而表面处处显示出你的不经意或无所谓，包括帮助别人；
三、学会点到为止的恭维别人及领导，少说多笑；
四、尽量不参加讨论企业或领导的话题讨论，最好借故走开或总是笑脸，从笑脸中看不出你的态度；
五、个人谈话尽量不扯到自己，因为是人都愿意分享自己的快乐、经验以及观点，做一个好的听众；
六、避不开同事的话题时，幽默可以帮你解决，但是，幽默一定是积极向上的，没有把柄。一说一笑就过去了；
七、在同事面前也要有自己的思想，让别人不能有错觉你好欺负的想法。这个思想可以通过赞美同事的时候获得；
八、和领导搞好关系，在领导面前通过技巧表现出你的能力和晋升晋级的企图。领导对你的态度对同事老说也是很重要的，无任领导如果表扬你，在同事面前不要流露出内心的喜悦。
综上所述，只要做到以上八点，时间久了，员工和领导都会认为你是好人。是个好人，就足够了，在职场中能够获得如此评价就算你成功了。至于获得多少或能不能获得多少就是另外一件事了。不过，做到了这些应该是可以得到的。
和同事相处，一定要真诚一点，不能够推脱责任，工作出现问题，要积极的去解决，去沟通，去交流
第一、那种爱甩锅的同事。有些时候和同事一起干一件事情，大家本身都是同在一个项目组，工作都是为了项目能更好的完成，平时工作中可能也都会积极配合，但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题，只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候，那同事就会第个甩锅给你说，哦，这个事情是某某某负责的。把所有不好的东西都往你身边一推，让领导感觉你很烂的样子。跟这样的同事在一起工作，真的得时刻防备着有些时候就失去了团队的意义，总觉得自己身边好像有一个人一天到晚在给自己搞鬼的样子。
第二、那种爱打小报告的同事。有些同事我们在一起，彼此聊天的时候可能都是无心说说的，有的时候也偶尔会开开玩笑，甚至也会讲一些领导的事情，但往往都是讲过就算了，并没有真实的意思表示，但是有些同事可能我们说者无心，听者有意就会把你说的话添油加醋的去给领导汇报了，而往往有些领导可能也不会认真的去甄别。所以如果在身边遇到爱打小报告的同时，其实也是很让人反感的。
第三、那些充满负能量的同事。跟他们在一起总是会不停的抱怨，首先抱怨自己的命运不好，其次抱怨领导对自己不公平，把所有的脏活累活都留给自己了。而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你，说这么认真干什么呢，又想往上爬了或者怎么样的。而且团队中如果出现了这样的人，整个团队的士气都会受到影响，别人的工作节奏也会被他们带偏。
