Question

Sedex验厂有哪些标准要求

Answer 1

Sedex（Supplier Ethical Data Exchange）验厂是一种供应商道德数据交换的验厂机制，致力于提升全球供应链的道德和社会责任。以下是Sedex验厂中的一些常见标准要求：
1. 劳工权益：确保工人世誉享手拍有合理工资、合理工作时间、加班政策、休假和福利待遇。保护工人的权益，包括合法权益、工会自由和集体谈判权。
2. 儿童劳动和强迫劳动：禁止任何形式的儿童劳动和强迫劳动，确保工人的自由意愿，并保证工人的年龄符合法律规定。
3. 健康与安全：提供安全和卫生的工作环境，包括但不限于提供适当的培训、个人防护设备、紧急预案和事故记录。
4. 环境保护：遵守适用的环境法规和标准，减少对环境的影响，包括废物管理、能源消耗、水资源管理、排放等。
5. 商业道德：坚持商业道德原则，包括诚信经营、不参与贪污腐败、合规经营、防止内部欺诈和滥用职权等。
6. 供应链责任：关注搜薯段整个供应链的社会责任，要求供应商确保下游供应商也遵守相同的道德和社会责任标准。
这些标准要求是Sedex验厂的基础，并由供应商和合作厂商共同遵守。Sedex验厂通过审核供应商的道德和社会责任表现，实现透明度和可追溯性，确保供应链的可持续发展。注意，具体的要求和标准可能会因不同的行业和地区而有所差异。

Answer 2

SEDEX验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法氏郑律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是山核历否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要逗搜求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
韦博企业管理顾问有限公司（VBON）是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！
韦博企业管理顾问有限公司版权所有，转载请注明出处！

Answer 3

Sedex是一个全球性的商业伦理审计机构，专门为供应链管理提供支持。Sedex验厂标准要求厂商遵循一定的行业标准和道德准则，以确保工厂生产的产品符合社会和环境责任的最高标准。以下是Sedex验厂的标准要求：

• 劳工权利：保障员工的工作权利，包括公正的薪酬、福利、工作时间、工作环境和合理工作条件等。

• 健康与安全：为员工提供安全和卫生的工作环境，遵守当地法律法规和行业标准。

• 环境保护：遵守当地环境法规和行业标准，包括废弃物处理、能源和水的使用等。

• 商业道德：坚持商业道德和行为准则，如遵守反贿赂、反腐败、反漏旁竞争和知识产权等。

• 供应链管理：管理和监控整个供返灶橡应链，确保所有合作伙伴都遵守Sedex验厂标准。

Sedex验厂标准要求公司成为Sedex会员，并接受定期审计，以确保辩中其符合标准要求。