Question

为什么不能和同事交朋友？

Answer 1

以前我在文章中就多次提及过：一定不要妄想着，把同事当朋友。更不要对同事说任何有关你家庭，情感，个人的私密事情。

不听我话的，现在没事，不代表以后不爆雷。

一旦出问题，多半不会是小事儿。

越是职责在高位，社会地位高的，杀伤力越大。

先说说，为何我一而再再而三强调，不要跟同事做朋友。

细心探测下会发现，对同事抱有「能做朋友」的看法和心态的人，基本上都是出社会入职5年以内的职场新人。

他们身上共同的特点是：工作时间短，社会阅历少，从未受过重大伤害，没被身边信任人背叛过「指的是工作上」，以及自身没有丰富的职场资源，公司中地位处于基层……

所以才会有「同事对我好，我要跟他做朋友」的单纯想法。

你会发现这是一套事件发现逻辑演变而来。

为何我会这么讲，

1，由于自身工作时间短，经历的事少，更容易相信别人

2，没有受到「众叛亲离」的巨大挫折，很难感受到人性深处的黑暗和恶毒

3，又因为自身在公司处于基层，能力与权利尚未给其他同事构成威胁，导致对方给予一些关怀时，就觉得人家已经把你当成「自己人」

4，由于从小生活环境优越，受到父母长期的庇护，导致对人际关系中的黑暗缺乏认知

这些因素存在的原因，导致自己更容易取信于人。

同事稍微对你好点，体贴点就觉得对方是个好人，值得信赖。

在你困难时候给你提供一点小帮助，就觉得他是你的知心。

要知道社交关系中，最忌讳的就是「交浅言深」。

之所以对方给你小恩小惠，是因为现阶段你没有给对方构成威胁，还有价值的产出。

一旦你的能力和权限触动到对方的利益时，瞬间翻脸是常态。

人性本质就是如此，趋利避害是天性。

这个任何时候都不会改变。

你的师傅对你好，把你视为己出，不还是因为你能帮他处理事情，且如果需要上位，你就是他培养的资源。

同时，你混好了，你师傅也会跟着你沾光。

你们之所以可以友好相处，只因为「利益捆绑」而已。

一旦你们利益解体时，翻脸是常见的事态。

这是上下级的关系，对于同级同事之间，竞争力更激烈。

由于你可能潜在威胁到对方的利益地方太多了。哪怕现在交情好，不代表未来涉及利益面前，对方不会出卖你。

你和他做朋友，势必会分享一些朋友之间的话题和事情，以及一些只有朋友才会说的秘密。

这相当于给自己埋雷，一旦爆炸都是四分五裂。

为何同事之间不能做朋友？

不是人品的问题，是天然立场的问题。

同事之间的连接首先是利益，其次是关系。

你们相互之间存在天生的利益关系，利益面前就容易产生竞争，爆发人性深处自私，黑暗，私欲。

此时此刻对方正愁没有把柄，你却自己送上门来，岂不是羊入虎口。

哪种情况下，可以跟同事交朋友？

答案是，你们之间没有利益挂钩，纯粹友谊。

比如，你离开上一家公司后，以前的同事跟你基本不存在利益关系。

此时他要主动跟你保持联系，你可以跟他做朋友。但不要有任何利益瓜葛。

出去吃饭逛街，主动买单，如果提前说好AA也可以。

其次就是，不要跟同事一起创业做生意，这样很虐心。

之前听过一句经典话：你想跟哪个朋友绝交，就主动把钱借给他。

反之，你想跟谁保持长期永久的友谊，就不要轻易借钱给他。

逻辑一样，友谊不参杂钱和利益，工作事业不参杂感情交情。

同事之间就只谈利益，不要讲什么交情感情。你不累他也不累，能力多少赚多少钱。

朋友亲戚之间只谈感情，不谈钱，生意。这样交情一直在。

很多家庭亲戚朋友关系破裂就是因为，一起做生意，亏了对方埋怨，赚钱了大家散伙了，最后连亲戚朋友都做不成。

你虐心，他也难受。

做事就找能做的人，不找靠的近的人。

处感情就被参杂利益钱，人性经不住考验。

最后，

如果你不知道怎么做，可以参考我的处理方式：

1，同事之间只谈价值，利益，不扯感情；

2，朋友之间只谈感情，不涉及利益和赚钱的任何事；

记住，就这两点，区分同事与朋友，让自己少走弯路。