Question

什么是带编入伍？带编入伍的条件是什么？

Answer 1

近年来，为吸引大学毕业生应征入伍，山东、辽宁、吉林、贵州、重庆、湖北等省市相继出台大学毕业生“带编入伍”、“带岗入伍”激励政策，接下来请冠明参军规划刘班长为我们介绍一下什么是带编入伍?

一、什么是带编入伍?
      “带编入伍”是指普通高校毕业生士兵入伍前，先通过当地组织的事业单位招聘考试，成功入围后签订协议，然后参军入伍。服役期满后，根据退役士兵在部队表现，及专业特长安排就业。
      二、带编入伍的基本条件
      1、具有实行相关政策所在地户籍，并从当地应征报名服义务兵役。2、应取得全日制普通高等院校本科及以上学历学位证书，符合应征服兵役年龄。3、经体检和政治考核“双合格”者，方能参加笔试、面试。按照总成绩由高到低依次录用。4、有下列情况之一的，退伍后不再列入事业单位安置计划:(1)入伍后，在部队规定的服役期内，因身体、思想、精神和政治原因退出现役的;(2)在部队服役期间转为士官、考入军校或直接提拔为军官的，转业后按国家有关政策另行安置;(3)服役期间被部队给予组织处理、纪律处分或受到刑事处罚的;(4)退伍后一个月内未到市人武部、市人社局报到的;(5)其他特殊情况不适合安置的。

三、带编入伍政策有什么作用?
      1、激励作用凸显
      从出台“带编入伍”的地区形势看，凡是实行带编入伍政策的单位，受政策影响的本科以上毕业生入伍热情高涨。
      2、促进大学生就业
      据统计大学毕业生人数逐年升高，2022年将突破1000万人，安置不好将成为不稳定因素，“带编入伍”政策为解决大学毕业生“二次择业”问题，起到了“立竿见影”效果。

3、改善兵员结构
      各地出台的带编入伍政策多面向全日制本科以上毕业生，这部分青年学历高、能力强。通过政策效应，吸引更多优秀青年投身军营，有利于改善部队兵员整体质量。
      4、保留人才需要
      近日，国家印发了《建设高标准市场体系行动方案》，推动户籍准入年限同城化累计互认。对于人口净流出地区推行带编入伍，有助于当地政府提前留住高学历人才。

5、推动部队改革
      为保留人才，吸引人才，部队相比地方安置政策，除了爱国爱军情怀宣传，更要从深层次进行改革调整，加速推进部队相关改革，创造更好的拴心留人环境。
      带编入伍，带的是双重保障!一方面，保障了大学毕业生退役后顺利就业，为地方经济发展做贡献;另一方面，也保障了军队人才队伍的高质量发展。建设世界一流军队需要一流的人才支撑，大学生是军队的供给侧，在知识水平、能力素质上更为符合军队需求，是双重保障，也是双向共赢!