Question

为什么大学生就业难？

Answer 1

除了视野的狭隘，导致错误的思维固化外，另一个原因则是不愿意深入探索。比如男女不平等这件事持续了数千年，尤其是女性不能接受教育，甚至还规定不能出门。如今男女越来越平等，甚至很多领域上，女性更加出色，很多人解释这个现状是由于思想观念的突破，不再歧视女性，给予其合法的教育、工作权利。可原因真的只是观念的突破吗？那为什么数千年间都没有突破和改变呢？当我们深入分析原因时，会发现女性地位的提高，其实由于医学的进步，尤其在避孕和怀孕生产方面。一百年前，很多女性都是十三、四岁就开始生孩子，并且连着生好几胎，而一怀孕就是十个月的时间，更为重要的就是生产，当时的死亡概率是极高的。而教育是要投入大量资源的，可是女性接受教育后，面临着怀孕生产，难有时间去工作，并且每次生产极有可能会死亡，这才是导致社会不愿意将教育资源倾斜给女性的根本原因，失去教育后，女性自然而然就长期处于弱势群体。而如今据王煜全老师的分享，据说有一种新的药物即将面世，可以让女性在四十多岁后，正常怀孕生产。这无疑是对年轻女性的一种解放，而对应的二十多岁的男性群体，在职场中，将面临着更大的压力。

因此只有拥有更开阔的视野，更深入的探索之心，才能打破固有观念的束缚。比如你如果真的了解创业，你就会知道，创业其实并不是一件说出去就特NB的事，而是长期的艰苦奋斗，就连柳传志、王石等顶尖的企业家，一旦松懈，联想业绩就下滑、万科就遭遇危机；并且作为创业者，需要长期承受各种压力，以及机会成本的舍弃，看清这些后，不知你是否还想去创业？关于就业也是如此，你如果有了更加全面的认知，才能真正的意识到，大公司好还是创业公司更加适合你。

Answer 2

主要的原因也就是市场的供应大于；其次是大学生本身的心态。大学生“人才济济”，正所谓“济济”，也突出了大学生的数量极多，因此大学生的价值也就贬值了，人人都想当领事的坐在空调底下敲敲电脑，那么谁又想“下地”呢，有着大学生这一层的名义，也有许多人会像穿上了“孔乙己的外衣”，觉得自己只有有一份非常体面的工作才对得起自己大学生的身份。因此提高自己的专业素质能力让自己在芸芸学子中出众是相当重要的