Question

职场人该不该创业？

Answer 1

作为在职场作业的小年青，特别是在外企或国企的职场人，不必投资，不必操心，每天有固定的作业时间，每年有固定的假日，看得到的升官途径，算得出了薪酬绩效，每天循环往复的重复性的作业内容，标准化的流程系统，面对的是固定的领导、搭档、客户，相对完善的保证体系等等。好像一切都是看得到了，没有惊喜，没有意外。

　　
可是，这看似安稳的作业，却也要面对很大的危险和压力。公司制定的各种目标，职业开展的危险，个人开展的瓶颈，公司的官僚作风，搭档的勾心斗角，长期重复性的作业对本身的摧残，等等。安稳的背面也要付出许多的价值。

　　
而创业是九死一生的挑选。据统计，每年有这么多的创业公司成立，其中90%将在一年内死掉，而活下来的在接下来的一年中又将死掉90%。一旦挑选创业，你每天起床一睁眼，就要面对房租、水电、薪酬、营销费用等等一系列开支，你要面对各种部门三天两头的轰炸，你要解决职工各种乱七八糟的问题，你要应对各种刁蛮客户的无理要求，你要面对各种上门讨债的人的轮番攻击。
总之，为了企业能活下来，你是又当爹又当妈，即便这样，也保禁绝你能把他养多大。甚至，当你辛辛苦苦将他养大，可能会面对被他一脚踢开的下场。简而言之，便是极大的不安稳。

　　
可是，一旦你创业成功，纵然这种成功是累累白骨铺就的，“一将功成万骨枯”，你也能享受到创业成功给你带来的极大的满足感，不管是物质上的仍是精神上的。近年来，很多赶上移动互联网风口而创业成功的数不胜数，创业不必受制于各种条条框框，能够尽情施展自己才调，没有上限，没有捆绑，这种自在怕是你再怎样作业也不会有的。
打工仍是创业?从某种程度上说，打工是在焚烧青春，当下生活有保证而未来充溢不确定。创业不同，它是在建途径，初期是辛苦的，后面是甜美，当然，这是在创业成功的前提下。

　　
创业和打工只是两种生存状况，如何挑选就要因人而异。千万不能认为创业者便是强人，打工者便是闲适之人，而轻率地辞掉作业去创业。假如你打工会经常挑槽，或许你更适合创业;假如你能够稳坐钓鱼台不挪当地，你或许更适合打工。