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2013-09-17
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如何找到一份好工作
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
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1.选择大于努力
选对一个行业领域,找到有潜力的风口,比你在红海市场默默挣扎、努力要强十倍。
小米CEO雷军说过,站在风口上,猪都能飞起来!
2.定位大于逆行
财务?市场?人事?客服?还是销售?也许你方向明确,就喜欢从事财务工作,或者喜欢做后端服务。也许你正处于迷茫期,还不知道自己想做什么,能做什么,稀里糊涂就被迫选择了销售职业。销售职位虽然门槛低,但也遵循2、8定律,想要获得大的成就,想要一分耕耘一分收获,就必须做出80%的人不敢做、做不到的事情,付出100%甚至200%的努力。所以,如果当下的你,如果还没找到自己喜欢的工作,别为了“找到一份工作”而勉强进入销售领域,也许销售职业并不适合你,如果你困惑了,感叹为什么好工作这么难找,请尝试触摸你的初心,继续努力寻找,不要放弃。多充电,多学习,当你的能力与你的野心能匹配的时候,缘分自然会到来。因为真心喜欢,当碰到困难的时候才不会轻易放弃。
3.沉淀大于拓新
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。通俗点说,就是要想在一个行业,一份职业中走得高,走得长远,必须要有持续的沉淀和积累。职场还有一句俗话,就是跳槽穷三年,换行穷五年。给职场新人们最后一点建议,就是,选准了一个行业,一份职业,不要频繁的跳槽,不利于你的事业发展。因为在一个行业,一份职业沉淀下来,对这份工作的专业知识及能力的理解,才会无限趋近于极致,有了硬核实力,才会立于不败之地。
这是给重庆招聘职场新人的3点建议
选对一个行业领域,找到有潜力的风口,比你在红海市场默默挣扎、努力要强十倍。
小米CEO雷军说过,站在风口上,猪都能飞起来!
2.定位大于逆行
财务?市场?人事?客服?还是销售?也许你方向明确,就喜欢从事财务工作,或者喜欢做后端服务。也许你正处于迷茫期,还不知道自己想做什么,能做什么,稀里糊涂就被迫选择了销售职业。销售职位虽然门槛低,但也遵循2、8定律,想要获得大的成就,想要一分耕耘一分收获,就必须做出80%的人不敢做、做不到的事情,付出100%甚至200%的努力。所以,如果当下的你,如果还没找到自己喜欢的工作,别为了“找到一份工作”而勉强进入销售领域,也许销售职业并不适合你,如果你困惑了,感叹为什么好工作这么难找,请尝试触摸你的初心,继续努力寻找,不要放弃。多充电,多学习,当你的能力与你的野心能匹配的时候,缘分自然会到来。因为真心喜欢,当碰到困难的时候才不会轻易放弃。
3.沉淀大于拓新
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。通俗点说,就是要想在一个行业,一份职业中走得高,走得长远,必须要有持续的沉淀和积累。职场还有一句俗话,就是跳槽穷三年,换行穷五年。给职场新人们最后一点建议,就是,选准了一个行业,一份职业,不要频繁的跳槽,不利于你的事业发展。因为在一个行业,一份职业沉淀下来,对这份工作的专业知识及能力的理解,才会无限趋近于极致,有了硬核实力,才会立于不败之地。
这是给重庆招聘职场新人的3点建议
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我们根据自己网站的在招公司和职位两个维度,筛选了部分轻松且工资可观的工作,希望能够帮助到找工作的小伙伴:
1、文案策划类
2、新媒体运营/编辑
3、主播
4、采购员
5、平面设计
6、招生顾问
7、形象礼宾员
9、品质专员
10、前台、行政、文员
以上职位难度较小,薪酬可观,不知道找什么工作的您可做参考。
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以上职位难度较小,薪酬可观,不知道找什么工作的您可做参考。
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重庆好工作多,看你想从事什么行业吧,个人觉得重庆女性在重庆占有很大的市场,你可以从事跟女性相关的行业,不知道做什么可以去重庆网络广播电视台女性频道网看看,那里有很多对重庆女性的介绍,有很多女企业家分享成功经验,望采纳
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2013-09-17
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我觉得要不太累 又要工作好 还要工资不低 那只有公务员了0.0 重庆最好找的工作就是服务类的 但是多少都有点累人 工资不高至少够自己的开销了
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