Question

和非常情绪化的人相处是种什么体验？

半熟恋人中张纯烨根据自己的经验分享到有百分之六七十的人都会拒绝极度情绪化和嫉妒粘人的异性～

Answer 1

和非常情绪化的人相处是一种具有挑战性的体验，因为他们的情绪常常不稳定，可能会对周围的人造成不良影响。在本文中，我们将探讨与非常情绪化的人相处的体验以及如何应对这种情况。
首先，与非常情绪化的人相处可能会让人感到不安和压力。这些人可能会在任何时候爆发出情绪，无论是愤怒、沮丧还是兴奋。这种不确定性和不可预测性可能会让周围的人感到无所适从，甚至会让他们感到害怕或不安全。
其次，与非常情绪化的人相处可能会让人感到疲惫和耗尽精力。这些人的情绪可能会非常激烈，需要大量的时间和精力来应对。无论是在工作场所还是在家庭环境中，与这样的人相处可能会耗尽我们的体力和精力，使我们感到精疲力尽。
此外，与非常情绪化的人相处可能会对我们的情绪和健康产生负面影响。这些人的情绪可能会对我们的情绪产生感染性影响，使我们感到不安、焦虑或抑郁。长期与这样的人相处可能会影响我们的身心健康，甚至可能导致心理问题和身体健康问题。
那么，应该如何应对与非常情绪化的人相处的挑战呢？以下是一些应对策略：
保持冷静：当我们与非常情绪化的人相处时，我们需要保持冷静，不要被他们的情绪所左右。我们可以试着控制自己的情绪，保持平静和理智，从而更好地应对这种情况。
倾听：与非常情绪化的人相处时，我们需要倾听他们的感受和想法。我们可以试着理解他们的情绪和需要，从而更好地协调与他们的相处。
设定边界：为了保护自己的情绪和健康，我们需要在与非常情绪化的人相处时设定边界。我们可以告诉他们我们的感受和需求，从而确保我们的感受和需要得到尊重和关注。
提供帮助：如果我们是这样的人的朋友或同事，我们可以尝试提供帮助和支持。我们可以提供一个安静的空间或耐心地聆听他们的问题和困惑。在他们需要帮助时，我们可以帮助他们找到适当的资源和支持，帮助他们处理情绪问题。
建立沟通渠道：与非常情绪化的人相处时，建立良好的沟通渠道非常重要。我们可以尝试使用开放式的沟通方式，以便更好地了解他们的想法和感受。同时，我们也可以表达我们的想法和感受，从而建立相互理解和尊重的关系。
总之，与非常情绪化的人相处是一种具有挑战性的体验，但我们可以通过保持冷静、倾听、设定边界、提供帮助和建立沟通渠道等策略来更好地应对这种情况。最重要的是，我们需要保持同理心和尊重，以便更好地协调与这样的人的相处，创造更健康、更积极的关系。

Answer 2

和非常情绪化的人相处是一种很复杂的体验，这些人会经常变化情绪甚至出现剧烈的怒气和悲伤。以下是一些可能的情况：

1. 不稳定的情绪：非常情绪化的人可能会有极端的情绪反应，甚至在一个小时之内他们的情绪可能会多次变化。这对人们的情绪有很大的影响，因为相处的过程可能被频繁的情绪起伏所打断，这使得相处让人感到很不稳定。

2. 很容易受到影响：非常情绪化的人可能会特别敏感，他们经常会因为一些小事发生情绪的变化，甚至可能因为别人的情绪而受到影响。这种情况对于周围的人来说很难处理，因为很难知道他们什么时候会出现这样的问题。

3. 冲动行为：非常情绪化的人可能会因为一些小事而做出超出自己认知的决策，例如在一个人突然伤害自己时，他们可能会立刻离开这个人而不给对方任何解释，这种决策可能会影响他们的生活和工作。

4. 没有控制情绪的能力：非常情绪化的人可能没有控制自己情绪的能力，这会导致他们在公共场合或工作中经常出现不适当的情绪表达或行为，导致他们的形象受到损害。

5. 难以沟通：由于情绪化的人经常处于情绪激动的状态，他们可能很难与别人沟通。在与一个非常情绪化的人相处时，你可能会发现自己需要花费更多的精力去解释你的意思，并且可能还需要面对他们不合理或过分敏感的反应。这也让沟通过程更加困难。

Answer 3

一个情绪化的人很容易做一些“冲动”的事，说一些冲动之下才会说的话。
情绪化表现为喋喋不休，烦躁，有时还会激动。情感的表达有生理表现，也有心理表现。心理表现就是把情绪迁怒别人，跟别人发脾气，这是一种心理表现。
生理性的表现就是当我们有消极情绪时，我们不能把这些表达出来，压抑在心里，就会出现生理症状，如生气时胃胀吃不下东西。天气类的变幻莫测，在这里的情感属性应该是情绪激动。
情绪化是泛指人类动物类，气候类的变化无常，在这里情绪化的属性应该把：情绪激动，情绪低落，盲目，无所适从，偏激，过激，敏感词汇，敏感语言，敏感，麻木不仁，高兴，生气。。。凡是一切与心情的大起大落或是麻木不仁的状态可以统统归类于情绪化的范畴来进行表述描写，这可以更适合语言的准确定义，既不是褒义词也不是贬义词，没有阶级性，在没有找到更好的词汇来表述定义之前，是目前的今天会更符合人类语言的用法，具有性化，更科学些，即符合于人为本，科学发展的体现。

情绪化的具体表现有哪些

1、情绪化是由于以下两个原因造成的：素质偏低（仁恕不够）、心理承受能力差，前者反映的是人品问题，而后者反映的是心态问题

2、如果受情绪化的影响导致工作和生活能力和状态下降，则只属于心态问题；

如果受情绪化影响导致迁怒于别人（如很多小女人），而事后又缺乏对别人的补偿（包括物质和精神方面，主要是精神方面），则属于人品问题。

3、情绪化和任性属于同一性质。 情绪化的人不能控制自己的情绪，遇事非大喜则大悲，他们容易因小事而大发脾气；不过，同样的，也极容易因喜乐而手舞足蹈。他们快乐时的天真烂漫，固然让人感染了喜悦，满心欢喜；但是，他们愤怒时的火暴脾气，却也令人走避不及----周遭的人，很难适应这种大起大落、摸不着边际的情绪发泄，纷纷敬而远之，故使他们的人际关系很难维持。情绪化的人不愿控制他们无端的情绪，而是根本难以控制，所以，喜怒哀乐对他们来说，往往是身不由已的。

如何控制情绪化？

要承认自己情绪的弱点

在每个人的情绪世界里都有他的优点弱点，长处短处，为此自己一定要认识自己情绪世界中的弱点和短处，不能回避，不能视而不见。譬如，有的人喜欢激动，而且一激动就控制不住自己。怎么办？就要承认自己有这个毛病，在承认的基础上再认真分析自己好激动的原因是什么？在什么情况下容易激动？然后再找一些方法去克服它。这样做的好处是：可以随时随地提醒自己：“可不能放纵自己啊！”

要控制自己的欲望

人的情绪化行为大都是自己的欲望、需要得不到满足而产生的。当一个人的行为都只与“我”字相关的“功”与“利”联系在一起而不能满足时，只与能不能满足自己需要的“物欲”联系在一起时，行为就为变得简单、浅显，就会产生短视、剧烈的反应来。在“索取和获得尽量多一点，付出和贡献尽量少一点”的不正常心态下，产生情绪化行为是不足为怪的。因此，要降低过高的期望，摆正“索取与贡献、获得与付出”的关系，只有加强了理性认识，才可能防止盲动的情绪化行为。

把问题逐个击破

男人都说女人的脾气像“六月天”，神秘又善变。这是由于女人心思更细腻，处理问题的方法更委婉含蓄，以至于很多时候无法将问题彻底解决。所以残留的愤怒、悲伤等情绪累积起来，在此刻被转移到眼前的难题上，并借这个机会释放。自暴自弃生闷气，其实只是想传递“我对自己过去做的事情不满意”而已。

释放自己的情绪

一般来说，当人处于困境、逆境时容易产生不良情绪，而且当这种不良情绪不能释放、长期压抑时，就容易产生情绪化行为。怎么办？要承认现实，要认识到，环境的不幸是难免的，关键是不要自己折磨自己，过度的压抑不会帮你摆脱痛苦，相反地，它会加速缩短你的生理寿命和社会寿命。
为此，就要旧地重游这种消极情绪适时地将它释放、宣泄出去，譬如多找一找好朋友谈心，以自己最“拿手”的方式参与社会，多找一些乐趣的事干，多参与社会活动，多出一点成果，从中去寻找自己的精神安慰、精神寄托等等。

就事论事

试着集中注意力，只把心思放在眼前的问题上，避免胡思乱想或者翻旧账。想说的、想做的，要立刻行动，不要憋在心里，不给负面情绪任何可乘之机。

Answer 4

和非常情绪化的人相处是一种具有挑战性的体验，因为他们的情绪常常不稳定，可能会对周围的人造成不良影响。在本文中，我们将探讨与非常情绪化的人相处的体验以及如何应对这种情况。
首先，与非常情绪化的人相处可能会让人感到不安和压力。这些人可能会在任何时候爆发出情绪，无论是愤怒、沮丧还是兴奋。这种不确定性和不可预测性可能会让周围的人感到无所适从，甚至会让他们感到害怕或不安全。
其次，与非常情绪化的人相处可能会让人感到疲惫和耗尽精力。这些人的情绪可能会非常激烈，需要大量的时间和精力来应对。无论是在工作场所还是在家庭环境中，与这样的人相处可能会耗尽我们的体力和精力，使我们感到精疲力尽。
此外，与非常情绪化的人相处可能会对我们的情绪和健康产生负面影响。这些人的情绪可能会对我们的情绪产生感染性影响，使我们感到不安、焦虑或抑郁。长期与这样的人相处可能会影响我们的身心健康，甚至可能导致心理问题和身体健康问题。
那么，应该如何应对与非常情绪化的人相处的挑战呢？以下是一些应对策略：
保持冷静：当我们与非常情绪化的人相处时，我们需要保持冷静，不要被他们的情绪所左右。我们可以试着控制自己的情绪，保持平静和理智，从而更好地应对这种情况。
倾听：与非常情绪化的人相处时，我们需要倾听他们的感受和想法。我们可以试着理解他们的情绪和需要，从而更好地协调与他们的相处。
设定边界：为了保护自己的情绪和健康，我们需要在与非常情绪化的人相处时设定边界。我们可以告诉他们我们的感受和需求，从而确保我们的感受和需要得到尊重和关注。
提供帮助：如果我们是这样的人的朋友或同事，我们可以尝试提供帮助和支持。我们可以提供一个安静的空间或耐心地聆听他们的问题和困惑。在他们需要帮助时，我们可以帮助他们找到适当的资源和支持，帮助他们处理情绪问题。
建立沟通渠道：与非常情绪化的人相处时，建立良好的沟通渠道非常重要。我们可以尝试使用开放式的沟通方式，以便更好地了解他们的想法和感受。同时，我们也可以表达我们的想法和感受，从而建立相互理解和尊重的关系。
总之，与非常情绪化的人相处是一种具有挑战性的体验，但我们可以通过保持冷静、倾听、设定边界、提供帮助和建立沟通渠道等策略来更好地应对这种情况。最重要的是，我们需要保持同理心和尊重，以便更好地协调与这样的人的相处，创造更健康

Answer 5

跟情绪化人相处那是非常恐怖的感觉，非常累。是心累！简直就是不可理喻。他的感受比你一切事情都来得重要。
跟他们交流，他们不明说，想表达什么拐弯磨角的，让你去猜猜猜，太叫人费神了。情绪化的人特别的“作”，做作的作，这让人很难受。他不会顾及你的感受，他心里不舒服，也同样让你也不舒服。让人心情感觉到压抑！
若碰到这情况那只能先置之一边敬而远之。回避不了那就暂时转移一下焦点。在中国人情社会，一般来说情绪化的人也比较爱面子虚荣心也强，特别注意外在形象，希望别人喜欢他们。这类，基本上只能听好话的多，忠言逆耳的东西对他无用。所谓的棒喝就更不用想了，他根本承受不起，心量太小！正在发生的（情绪）是他不能控制的，想要沟通还得必须等他情绪平复以后，才能介入真正沟通。
第一，为什么人会变得情绪化？情绪化多是因为周围的环境而导致的。有句话不知中不中用：“有压迫就有反抗”，是啊，当一个人的意见总是被周围的人不断地否定与打击时，内心是有一个量程的，尤其是与从小生活的环境有关。若一个孩子的父母总是否定孩子的意见，孩子总会变得更加叛逆，更加叛逆也就意味着更加地情绪化，会做出一些过激的事情出来。
第二，自己不是情绪化的人，我们与他们相处，应该注意些什么呢？我觉得与他们相处，最重要的一点就是冷静，注意自己的言行，否则容易激怒他们，造成极其严重的后果。不是有句话说的好吗？打架不怕吼得最凶的，最怕不要命的人，可见是激怒他们是非常恐怖的事情。与他们相处，最好的建议是——顺而不从，你不能不听他们说话，不能固执己见，因为他们都是极易暴躁的人，凡是与他们意见不合却又执意要斗争到底的人，情绪化的人内心是非常非常地抵触的。忘了说一个前提，对待情绪化的人，要最大程度的尊重他们，否则你做了一点不合他们之意的事，就会无限的找茬。
第三，我觉得最重要的是带动他们脱离情绪化，因为人心是肉长的，再大的角度也会被磨平