新劳动法对年底双薪,有明确规定吗?

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创作者DKEIFHCB5103
高粉答主

2015-05-20 · 不忘初心,做好律师。
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劳动法对年底双薪,没有明确规定。年底双薪属于用人单位的福利待遇,各个公司一般根据自己的内部规定来发放。

正常来说,只要劳动者符合相关发放条件,用人单位应当按约定发放,否则劳动者可以申请劳动仲裁。

匿名用户
2013-09-18
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劳动法和劳动合同法只对休息\休假\加班费\社会保险\最低工资标准等问题作出明文规定,基于超出最低工资标准的则由用人单位根据工作岗位而作出规定,包括奖金的发放.
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匿名用户
2013-09-18
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是的,包括加班都是,你可以看看法条,有明确的规定,但是还是要看你公司怎么规定的,公司说不给,你也不能翻脸啊,现在工作不好找啊
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