智联招聘简历投递失败怎么回事儿
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智联招聘简历投递失败,一般原因如下,
1、求职信不注明应聘岗位,有的简历不注明应聘岗位名称,对于招聘人员,这样的简历会失败;2、简历与招聘要求不符,有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,会投递失败;3、简历内容简单,凸现不了招聘岗位需要的内容,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意;4、简历出现错误或时间顺序混乱,如果出现错字,时间顺序混乱或内容错误等情况,会让人觉得连自己都介绍不好的人,工作也好不到哪儿去;5、简历呈现出频繁跳槽的经历,用人单位普遍不喜欢频繁跳槽者,除非本人所拥有的技能市场替代性很小;6、其它不可预见的因素,有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求历的人就先被录用了,后面发简历的人即使知识,经验,技能更高一筹,也会失去了机会,所以,时机也很重要。
1、求职信不注明应聘岗位,有的简历不注明应聘岗位名称,对于招聘人员,这样的简历会失败;2、简历与招聘要求不符,有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,会投递失败;3、简历内容简单,凸现不了招聘岗位需要的内容,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意;4、简历出现错误或时间顺序混乱,如果出现错字,时间顺序混乱或内容错误等情况,会让人觉得连自己都介绍不好的人,工作也好不到哪儿去;5、简历呈现出频繁跳槽的经历,用人单位普遍不喜欢频繁跳槽者,除非本人所拥有的技能市场替代性很小;6、其它不可预见的因素,有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求历的人就先被录用了,后面发简历的人即使知识,经验,技能更高一筹,也会失去了机会,所以,时机也很重要。
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