Question

两个工作机会，国企和私企怎么选择？

Answer 1

先说结论:选择私企!
主要原因:国企第三方员工就是企业的二等公民，还不如私企的员工!
      众所周知，国企最大的竞争力不是工资，而是隐形福利。这是很多人选择国企的原因。比如稳定(铁饭碗，很少被解雇)、各类节假日补贴、五险一金缴纳标准高、工作节奏慢等。但是以上福利基本上与第三方员工无缘:第三方员工不仅没有上升空间、而且基本上最累最苦最得罪人的工作都是第三方员工来承担，他们还很容易成为办公室政治的牺牲品，拉出来背锅甚至被解聘是常有的事。
      可见，国企第三方员工享受不到国企正式工的隐形福利，也就失去了选择的价值。
次要原因:既然国企第三方员工享受不到国企正式工隐形福利待遇，那么抛开这些不考虑，国企这个岗位收入只有私企的不到60%，况且离家远，通勤成本高，是典型的钱少事多离家远的工作。
      相比而言，私企岗位薪资高、离家近、还可以享受所有员工都有的公平待遇。
      所以，题主无需纠结。两相比较，私企工作机会更优。