江西农商银行面试形式有哪些
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江西农商银行面试形式有哪些?
江西省农村信用社(农商银行)面试形式是结构化+半结构化。
江西农商行现场资格复审
笔试结束后按照招聘岗位人数2:1的比例,按成绩从高到低确定入闱面试人员名单,并在网上进行公示。其中:职员生、职员生(农村乡镇网点)按地市划线确定入闱名单,管培生按成员行划线确定入闱名单。
省联社组织各成员行对入闱人员开展现场资格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审。
因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名依次递补,最多递补1次。经递补,该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的,招聘2人以上的,则核减岗位招聘计划;招聘1人的,不取消招聘计划。
江西农商行面试
面试由省联社统一组织实施,实行考官异地执考和亲属回避制度。
笔试成绩不计入面试。面试结束后根据面试成绩高低顺序,按招聘岗位计划人数等额确定体检人员名单;面试成绩相同的,依次以笔试成绩、公共基础知识成绩高低顺序确定。
面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数的,分两种情形:如实到参加面试人员只有1人,则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如果实到参加面试人员2人及以上,其中面试成绩排名该岗位末位的考生,面试成绩达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分,方可进入体检环节。
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