Question

教师招聘考试应该提前多久准备

Answer 1

教师招聘考试最好是提前三个月开始准备，时间不宜过长，也不宜过短。准备时间太长会产生疲惫感，但教师招聘的知识点也比较多，准备时间太短会备考不全面。
教师招聘考试报名时，一定不要把报名选择在报名时间的最后一天，一方面是给资料审核留出时间，如果资料有问题还有时间修改，另一方面，有部分招考单位会在报名期间发布每日报名数据，可以观望前两天的数据，卡在最后一天报名的话如果因为报名人数过多而进不去报名系统那就得不偿失了。
有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员)及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员(期满截止时间为2023年3月13日)。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
以上是教师招聘考试应该提前多久准备的全部解答。