Question

工作上的问题？

问一下大家，我在单位被调了岗，原来的领导说她生病了，想让我帮她办一件公事，可是我这边领导也交待我有事情，我还在外面，要不要帮原来的领导做事情。

Answer 1

这种情况还挺复杂的，如何处理实际上也并没有什么标准答案。
其实前领导安排的事情，实际上是可做可不做的，因为你们也没有从属关系，他也是要你帮忙而已，既然是帮忙那就是可帮可不帮的，反而你新领导安排的事情反而是紧要的，因为这是你的本职工作。
但是对于前领导可能关系一直相处的比较好，这个忙还是需要帮的，这种情况下，实际上就需要根据实际情况来判断了，你现在因为在外面而且有现任领导安排的事情没有时间处理这个事情，你可以看看有没有别人可以帮你处理一下事情，如果前领导的事情，能找到别人帮忙就好办了，这样可以跟前领导说你有事脱不开身，你找了个别的人XX帮忙处理这个事情，如果找不到人帮忙，可以看看时间上是否有一个轻重缓急，比如说现任领导安排的工作时间上不急，而前领导的事情比较急，这两件事情都可以在规定时间内完成的话，那么可以先做前领导的事情再做现任领导安排的事情，还有就是你完全没有时间精力也找不到别人帮忙处理前领导的事情，那么只能跟前领导说抱歉了。

Answer 2

这是一个涉及到职业道德和工作关系的问题，以下是一些可能的解决方法：

• 了解工作优先级：了解工作的优先级，考虑到您的职责和时间表。如果您发现您的领导分配的工作具有更高的优先级或更紧急的截止日期，则需要优先处理该工作，以避免延迟和对公司造成不良影响。

• 与领导沟通：如果您发现自己无法同时完成两个工作，您应该与领导沟通，并说明您的情况和限制。建议向领导寻求帮助，并询问他们对您的工作分配和优先级的看法。

• 寻求其他同事的帮助：如果您发现自己无法同时处理两个工作，您可以寻求同事的帮助。与其他同事沟通，并请求他们帮助您完成其中一个任务。

• 保持职业素养：无论您如何处理这种情况，都要保持职业素养。您应该遵守公司的规定和道德准则，并尊重领导和同事之间的工作关系。

最终决策取决于您的情况和公司的文化和要求。务必考虑好工作优先级，与领导沟通，并尊重职业道德。

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Answer 3

个人建议：事有轻重缓急，首先做好本职工作。在时间允许的情况下，可以帮原来领导做事情，但是前提最好是和现在的领导说一下，过了明路，这样才好。现在的领导也会觉得你人不错，重情义。