
去外企面试要注意那些细节?那些是需要避免的?
3个回答
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第一:不要紧张,特别不要左顾右盼,切忌多频次更换坐姿;
第二:说话注意要点,最好有做到心中有数
第三:自己不要问待遇,让他先提待遇
第四:其实面试就是一种双向选择,所以大可不必太关注,把自己最真的一面表现出来就可以了
第二:说话注意要点,最好有做到心中有数
第三:自己不要问待遇,让他先提待遇
第四:其实面试就是一种双向选择,所以大可不必太关注,把自己最真的一面表现出来就可以了
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分岗位:
如果是有要求,比如特定岗位。外企注重:
1、工作经验;
2、分析能力;
3、处事能力;
4、外貌形象;
5、特定技能与简历描述。
如果是用来培训岗位,比如学生来培训。注重:
1、学习能力;
2、上进好学;
3、沟通能力;
4、求知求职欲望。
如果是高管:那基本上是通过猎头招聘。
注意与避免就不用了,没有国企、民企那么讲究。他们要的是纯真真实的你
如果是有要求,比如特定岗位。外企注重:
1、工作经验;
2、分析能力;
3、处事能力;
4、外貌形象;
5、特定技能与简历描述。
如果是用来培训岗位,比如学生来培训。注重:
1、学习能力;
2、上进好学;
3、沟通能力;
4、求知求职欲望。
如果是高管:那基本上是通过猎头招聘。
注意与避免就不用了,没有国企、民企那么讲究。他们要的是纯真真实的你
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自信,幽默的谈吐,流利的英语,独特的观点
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