在个人简历上是否需要贴照片
7个回答
2013-09-17
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如果你只是去招聘会,一般建议不贴相片,除非是特殊职位特定要求.
用人单位看中的不是你的照片,而是你的工作经验你的能力与水平..如果用人单位觉得你的工作经验你的能力符合他们的要求,他们就会联系你让你去面试的..
而且贴个一寸的照片在上面,像是在填一个表格而不是写一份简历...
简历力求做到简洁,一般一页纸就够了,两页纸人家都不愿意看.
我找工作的时候,简历是我自己做的,很简单,用一些线条在一张A4纸上由上而下隔成几块,写上我的个人基本情况,学历专业以及得过一些奖励,然后重点写一下工作经验和心得体会,最后注明联系方式.
就这些,我用一页纸安排得很好,不拥挤,也不稀疏,然后打印出来(就算你字写得再好,还是建议你打印,这正显得更加正式一些).还有就是我非常不建议复印你的简历,除非你能做到你的简历复印后跟打印的效果一样,让人看上去分不出来是打印的还是复印的.否则建议全部打印.这样够清晰也够漂亮.复印出来后的东西,始终没有打印出来的漂亮.如果你只是去招聘会,一般建议不贴相片,除非是特殊职位特定要求.
用人单位看中的不是你的照片,而是你的工作经验你的能力与水平..如果用人单位觉得你的工作经验你的能力符合他们的要求,他们就会联系你让你去面试的..
而且贴个一寸的照片在上面,像是在填一个表格而不是写一份简历...
简历力求做到简洁,一般一页纸就够了,两页纸人家都不愿意看.
我找工作的时候,简历是我自己做的,很简单,用一些线条在一张A4纸上由上而下隔成几块,写上我的个人基本情况,学历专业以及得过一些奖励,然后重点写一下工作经验和心得体会,最后注明联系方式.
就这些,我用一页纸安排得很好,不拥挤,也不稀疏,然后打印出来(就算你字写得再好,还是建议你打印,这正显得更加正式一些).还有就是我非常不建议复印你的简历,除非你能做到你的简历复印后跟打印的效果一样,让人看上去分不出来是打印的还是复印的.否则建议全部打印.这样够清晰也够漂亮.复印出来后的东西,始终没有打印出来的漂亮.
用人单位看中的不是你的照片,而是你的工作经验你的能力与水平..如果用人单位觉得你的工作经验你的能力符合他们的要求,他们就会联系你让你去面试的..
而且贴个一寸的照片在上面,像是在填一个表格而不是写一份简历...
简历力求做到简洁,一般一页纸就够了,两页纸人家都不愿意看.
我找工作的时候,简历是我自己做的,很简单,用一些线条在一张A4纸上由上而下隔成几块,写上我的个人基本情况,学历专业以及得过一些奖励,然后重点写一下工作经验和心得体会,最后注明联系方式.
就这些,我用一页纸安排得很好,不拥挤,也不稀疏,然后打印出来(就算你字写得再好,还是建议你打印,这正显得更加正式一些).还有就是我非常不建议复印你的简历,除非你能做到你的简历复印后跟打印的效果一样,让人看上去分不出来是打印的还是复印的.否则建议全部打印.这样够清晰也够漂亮.复印出来后的东西,始终没有打印出来的漂亮.如果你只是去招聘会,一般建议不贴相片,除非是特殊职位特定要求.
用人单位看中的不是你的照片,而是你的工作经验你的能力与水平..如果用人单位觉得你的工作经验你的能力符合他们的要求,他们就会联系你让你去面试的..
而且贴个一寸的照片在上面,像是在填一个表格而不是写一份简历...
简历力求做到简洁,一般一页纸就够了,两页纸人家都不愿意看.
我找工作的时候,简历是我自己做的,很简单,用一些线条在一张A4纸上由上而下隔成几块,写上我的个人基本情况,学历专业以及得过一些奖励,然后重点写一下工作经验和心得体会,最后注明联系方式.
就这些,我用一页纸安排得很好,不拥挤,也不稀疏,然后打印出来(就算你字写得再好,还是建议你打印,这正显得更加正式一些).还有就是我非常不建议复印你的简历,除非你能做到你的简历复印后跟打印的效果一样,让人看上去分不出来是打印的还是复印的.否则建议全部打印.这样够清晰也够漂亮.复印出来后的东西,始终没有打印出来的漂亮.
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在个人简历上是否需要贴照片,可从以下几点说明:
个人求职简历中,对于是否需要附带相片,没有一个明确的规定。附带相片是否必要,取决于下面几个因素。
一,面试方要求:有些企业要求求职者简历中附上个人相片。这时就要附上相片了,要求相片也许有两点可能性,一个是这个岗位对相貌有要求,相貌可能是录用的决定因素;另外一个是用人单位只是随便看下,这个不是录用的决定因素。附上相片是对用人单位的尊重。而且,面试方在筛选简历的时候,可能只选择附带相片的简历,没相片的简历往往是最后没得选择的时候才有机会,如果你特别优异,这也许会例外得到面试机会。
二,岗位要求:有些岗位对应聘者外貌要求较高,例如文秘类,行政前台类等等,如果你应聘这些岗位,附上自己的相片,能争取更多的机会。前提是样子长的还不错。相片可以是生活照或者职业照都行,得体大方就可。如果是技术类的,完全不需要相片要求。
投递简历的时候是否都需要附带相片呢?根据以上两个因素,也根据自身情况综合考虑。有时候,外貌和运气一样是机缘,能得到好的效果;但有时候却反之。
个人求职简历中,对于是否需要附带相片,没有一个明确的规定。附带相片是否必要,取决于下面几个因素。
一,面试方要求:有些企业要求求职者简历中附上个人相片。这时就要附上相片了,要求相片也许有两点可能性,一个是这个岗位对相貌有要求,相貌可能是录用的决定因素;另外一个是用人单位只是随便看下,这个不是录用的决定因素。附上相片是对用人单位的尊重。而且,面试方在筛选简历的时候,可能只选择附带相片的简历,没相片的简历往往是最后没得选择的时候才有机会,如果你特别优异,这也许会例外得到面试机会。
二,岗位要求:有些岗位对应聘者外貌要求较高,例如文秘类,行政前台类等等,如果你应聘这些岗位,附上自己的相片,能争取更多的机会。前提是样子长的还不错。相片可以是生活照或者职业照都行,得体大方就可。如果是技术类的,完全不需要相片要求。
投递简历的时候是否都需要附带相片呢?根据以上两个因素,也根据自身情况综合考虑。有时候,外貌和运气一样是机缘,能得到好的效果;但有时候却反之。
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一般来说简历是不需要贴照片的,很少有人贴自己的照片在简历上面,一般网站的简历可以看到照片,纸质的不需要照片的。
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基本上带简历就可以了,照片就关系不打,不过在电子版上附上照片打出来也不费什么劲,黑白的就可以.贴纸照片就没什么必要了,挺浪费的.
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2013-09-17
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看公司而言,有些公司要,有些公司不用,你最好先了解那个公司的一些简单情况`
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