Question

公司只在口头上说试用期两个月不满的话，前7天上班的工资是不予支付的，满试用期2个月才支付，这样合法吗

Answer 1

不合法,试用期内不给前七天工资是没有法律依据的。你可以到当地的劳动监察部门反应。也可以提起劳动争议仲裁。
劳动合同法第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

Answer 2

不合法，无论是试用期还怎么着，工资都是按月发放的，不得拖欠。