伤残9级工伤赔偿多少
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法律主观:
根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:一、九级工伤可获得以下赔偿:(1) 一次性伤残补助金 为受伤前9个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);(2) 一次性工伤医疗补助金 2个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或 终止劳动关系 时支付,由社保支付,差额由用人单位支付);(3)一次性工伤 伤残就业补助金 8个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由用人单位支付);(4) 停工留薪期 间的工资(按受伤前的月平均工资发放);(5)住院期间 伙食补助费 (按东莞市标准支付);(6)护理费(按东莞市标准支付);(7)如为 生产安全事故 则有 精神抚慰金 10000元。如公司没有给你购买社保,则所有的赔偿均由公司承担。
法律客观:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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