辞职后报到证和人事档案怎么办,有懂得请说一下。谢谢!

我现在在A铁路局上班,因为某些因原,决定辞职。到B铁路局去应聘,并通过了应聘。可是报到证和人事档案还在A铁路局,并且报到上写的是到A铁路局报到,人事档案是可以提出来,可是... 我现在在A铁路局上班,因为某些因原,决定辞职。到B铁路局去应聘,并通过了应聘。可是报到证和人事档案还在A铁路局,并且报到上写的是到A铁路局报到,人事档案是可以提出来,可是报到证怎么处理呢!希望有懂的不吝赐教。谢谢! 展开
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了了文字
推荐于2017-11-26 · TA获得超过110个赞
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朋友,第一:对于人事档案,你辞职手续办完时,可以提走,一般单位也会要求你提走,不会为你免费保管;第二:对于报到证,原则上毕业没有满一年,学校可以改派,意思就是你可以回学校办理一个新的报到证,改派有两种可能,一种是报到证丢失,二是改派单位(需将原来的报到证交回学校),所以,如果你原来的单位愿意归还报到证,你可以重新回学校改派。通常,单位是不会归还报到证的。还有,新的单位是否需要你的报到证,一般都不需要。报到证只是从学校到企业的人、档案、户口三者关系的转移桥梁,而你现在是从企业到企业,有离职证明即可。只是,如果你没有报到证,新单位可能把你当做社会人员对待,从而可能不接收你的档案和户口,而如果是把你当毕业学生引进的话,对于国企来讲,一般都会接收你的档案和户口。所以,你更更应该明确的是,你应聘新单位时,你以何种身份应聘,新单位又以何种身份招聘你,是应届大学生招聘还是社会招聘,他们需不需你的报到证作为招聘录用的条件?如果是你隐瞒就业情况,以未就业应届毕业生身份应聘的话,不管你有没有报到证,新单位都可以在你入职后查出你是否就业,应为你的档案内容和转移途径以及参保情况都会反映你的情况。希望可以帮到你!
一棵白菜树
2018-04-05 · TA获得超过9380个赞
知道小有建树答主
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辞职后报到证就失效了,档案有效,存在人才中心。


处理程序如下:


1.原企业留下的档案,报到证等都要回来。


2.找到新工作后签订劳动合同。


3.在新工作所在地人才中心存入档案。


4.报到证就不用了,应届生才用,换工作就没必要用了。

【报到证的作用】

暂时没找到工作的,人事局会给你签署“待就业”,档案托管是不收费的。找到工作了,就签署“已就业”,档案移交给下属的人才中心,办理人事代理,要收托管费的,因为你已经有收入了。

接下来的报到证有三个以上的用处:

1.落户,办理户口用;

2.用人单位聘用依据和计算工龄;

3.政府部门或事业单位计算干龄的依据。

所以,报到证要自己保管好,任何单位要,只给复印件即可。

同时,有了报到证,人家一看就知道你是按时毕业的大学生。没有按时毕业或受到学校处理的,是暂时拿不到报到证的。

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A23848411
2013-09-17 · TA获得超过1.7万个赞
知道大有可为答主
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一般情况下报到证只用一次。暂缓就业结束、毕业超过2年已经不能再办理报到证
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