平安保险内勤的待遇如何?辛苦吗?

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河传杨颖
高粉答主

2020-02-14 · 说的都是干货,快来关注
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待遇很好,只是进正规编制困难,不是太辛苦,比外勤好。

一天8个工时,按时上下班,周末休息,主要从事是行政管理和运营支持,工资固定。

内勤就多了,比如核保,两核,理赔作业部等等,就是拿固定工资,但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。

外勤每周只需要定时到公司开晨会,例会,其他时间都可以在家玩,公司全靠业绩说话,无固定休息时间。


扩展资料


内勤工作内容


一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

三、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。

四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。

六、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

七、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。



参考资料来源:百度百科-内勤

匿名用户
推荐于2018-09-11
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还行吧
看你是二级机构还是三级机构的
三极机构工资一般只有二级机构的80%。
新员工(正式员工非业务员)入司就是6级。
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。
但平安的福利应该是最好的。
除了国家规定的社保和公积金外,公司还给员工买企业年金和商业险。
商业险分几个等级,如果是普通员工的话。
意外生故(不管你是不是在上班期间,只要你和公司的合同还没到期,你生故了,公司就给你50万)疾病生故(20万)普通住院(5万)住院补助(50元/天)
当然,这是D类员工的。
A类(二极机构总经理室成员)
B类(二极机构部门经理和三级机构一把手)
C类(二极机构部门主任和三级机构部门级理)
D类(各机构普通员工)
E类(非公司正式员工)
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀,对于领导的补助呀,这些方面马董不是很大方的花钱。但是对于员工学习这一块,从不讲价。
内勤没外勤那么辛苦,工资较固定。
总的一句来话,在平安行吧。如果你的学历够高的话,一定会给你机会的
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万里134
2018-09-08 · TA获得超过1.8万个赞
知道大有可为答主
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待遇很好,只是进正规编制困难,不是太辛苦,比外勤好。
拓展回答:
三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工(正式员工非业务员)入司就是6级。
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。
除了国家规定的社保和公积金外,公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级,如果是普通员工的话。
意外生故(不管你是不是在上班期间,只要你和公司的合同还没到期,你生故了,公司就给你50万)疾病生故(20万)普通住院(5万)住院补助(50元/天)
当然,这是D类员工的。
A类(二极机构总经理室成员)
B类(二极机构部门经理和三级机构一把手)
C类(二极机构部门主任和三级机构部门级理)
D类(各机构普通员工)
E类(非公司正式员工)
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀,对于领导的补助呀。但是对于员工学习这一块,从不讲价。
希望对你有帮助,望采纳,谢谢~~
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匿名用户
2013-09-18
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保险公司的内勤和其他公司内勤差不多,但是工资待遇不是怎么样,工资如和其他金融行业比差的就远了,上班是挺累的,基本上用嘴特别多,特别是客户到公司办理保全和理赔的时候.不过下班就不用再操心工作的事,工作性质还是很单纯的,保险公司内勤一般都耍周6,周7和法定的节假.如果你家里不需要你挣太多的钱,你也喜欢安定,那你还是可以考虑的.
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Ronin5tDKz
2018-03-30 · TA获得超过5950个赞
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待遇很好,只是进正规编制困难,不是太辛苦,比外勤好。

拓展回答:

三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工(正式员工非业务员)入司就是6级。

平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。

除了国家规定的社保和公积金外,公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级,如果是普通员工的话。

意外生故(不管你是不是在上班期间,只要你和公司的合同还没到期,你生故了,公司就给你50万)疾病生故(20万)普通住院(5万)住院补助(50元/天)

当然,这是D类员工的。

A类(二极机构总经理室成员)

B类(二极机构部门经理和三级机构一把手)

C类(二极机构部门主任和三级机构部门级理)

D类(各机构普通员工)

E类(非公司正式员工)

而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀,对于领导的补助呀。但是对于员工学习这一块,从不讲价。

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