Question

老板会在意员工的表现吗

Answer 1

对于这个问题，需要结合相关情况进行针对性分析。具体来说包括老板对于遵章守纪、业绩良好的员工不会有任何不好的看法、老板对特立独行的员工会另眼看待，以及老板最注重的是工作质量，而不是工作表现这三点: 1，老板对于遵章守纪、业绩良好的员工不会有任何不好的看法。从根本上说，老板对于每一名员工都会有自己的看法。但是老板却不会对遵章守纪，业绩良好的员工有任何不好的看法。遵章守纪、业绩良好的员工在老板眼中是优秀员工的代表，他只会给他们更高的评价，而不会对他们有不好的看法。 2，对于特立独行的员工，老板会予以另眼看待。在职场上，有些员工的言行状态与其他人不一样，对于这些特立独行的员工，老板会予以另眼看待。如果仅仅是个人习惯不同，老板是不会太过在意的，但如果员工的言行与职场规则不符，老板就会对其产生不好的看法。比如大家都在加班，而有的人非要准时下班，对于这种情况，老板会有自己的看法。 3，老板最注重的是员工的工作质量，而不是工作表现。在职场上，工作业绩是最重要的因素。因此老板最注重的是员工的工作质量，是他们能否完成工作任务、做出工作业绩。至于工作表现，老板虽然也会关注，但却并不会太过计较。只要员工业绩良好，老板就会大度待之。但是如果员工一方面准时下班，另一方面又业绩不佳的话，老板就会对其有不好的看法，这名员工的发展就会受到影响了。。