急问~原单位欠缴社保，新单位不能接收怎么办

因原单位欠缴社保和公积金已达一年半之久，上个月我已从原单位离职，并且办理了正常的离职交接工作。现在有家单位要录用我，就要签劳动合同了，可是因为原单位欠缴社保，说是新单位不... 因原单位欠缴社保和公积金已达一年半之久，上个月我已从原单位离职，并且办理了正常的离职交接工作。现在有家单位要录用我，就要签劳动合同了，可是因为原单位欠缴社保，说是新单位不能给我交社保，不能录用了。我该怎么办呢？离职前已经去社保稽核投诉过，现在还没有处理结果。我想问以下几个问题：1、在原单位未能补缴欠费的情况下，新单位是否可以给我新开社保账户？2、原单位效益不好，没有补缴的可能，我可以把档案转到人才，通过人才自己缴纳社保吗？3、如果现单位不倒闭，又不能给补缴，那我岂不是不能再找新工作了？为什么会有这样的规定，本来职工就处于弱势，政府机关制定政策时就不能多为职工考虑一些吗？！各位兄弟姐妹，请尽快帮我想个办法好吗？都待业快两个月了，还要养活老婆孩子，还要给老人寄赡养费，真是很难啊！拜托了！展开

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