Question

编外人员能转正吗

Answer 1

编外人员能转正。

通过考试转正。编外人员由于在单位内工作了一段时间，对单位各种业务都很熟悉，所以组织上很愿意将其留下。往往会在发布公务员和事业单位招聘时，针对其的条件作出一些限制，比如说是否党员、是否有基层工作经验等。这种岗位被考生戏称为“萝卜岗”。

直接转正。这类人员转正虽然不用考试，但是要求较高，一般要求在工作中表现非常突出，或者有特殊贡献的人。说起来比较抽象，举个例子，在2019年年底，武汉新冠疫情暴发，所有人都很害怕被传染。但是有些医院的医护人员主动请缨，深入一线，对社会做出极大的贡献。很多人士都在这个背景下，被直接提拔为了事业编制。

行政事业单位招聘编外人员的“好处”：

1、招聘、辞退非常方便

如果觉得近期有些重要紧急的工作，忙不过来，那么很快就可以通过劳务公司招聘到一些临时人员，来帮助完成工作，在工作完成之后，如果不再需要，也很容易辞退。不像编制人员，没有犯大错，是不太可能辞退的，除非自愿离职。

2、用工成本比较低

招聘的编外人员，工资待遇相对于编制人员来说是要低不少的。很多编制人员能够享受的福利待遇，编外人员也无法享受。所以，单位承担的用工成本也就比较低。

3、比较听招呼，有干劲

招聘的编外人员，都是年轻人，安排活动能够听，积极肯干，也想多学习，多积累经验，也害怕被辞退。反观在编人员，有些佛系，不想升职，工作也不积极，又自持是铁饭碗，不会被辞退，不太好管理，特别是大错不犯，小错不断的那种，很难处理。