Question

考勤系统都有哪些,哪个最好用

Answer 1

汇通科技

考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班(效率优先、成本优先)，能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求很高的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量

华一软件

华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台(CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。

劳勤

在劳动力管理方面，劳勤有着丰富的行业经验，结合大量使用者经验设计(，让所有员工都可以更快更好更省时的管理排班、福利及休假。劳勤WTS能够快速为您的行业需求定制，提供智能化的排班、假勤和高效的工时管理功能;透过劳勤WTS，您将能够得到完整劳动力状态分析及报告;在此时，也能够同步管理全国各地分支机构的员工并提升员工敬业度。

天时考勤

考勤统计作为其台核心模块，经过多次不断反复的代码迭代，由固定统计模式华丽转身为以扩展为驱动的智能统计方式，变革背后是一切以用户需求为中心的一次思想转变，真正实现让用户统计所想、去繁存简。智能排班管理平台完成了从手工排班到智能转班再到一键智能排班的蜕变，现在可以根据需要轻松按照部门、职位、角色、帐套、门店、团队、个人等灵活排班，实现早中晚班和大小周等自动转班，按打卡时间智能识别班次

全易通

支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班;大型数据库SQL版，安全性、稳定性高;设置后可实现自行备份数据，解除数据丢失的后顾之忧;有丰富的考勤报表如明细表、汇总表(迟到、早退、请假、旷工、加班、放假等)、日报表;人事资料无需手工输入，可直接导入到软件中。考勤数据可以自由转入转出到EXCEL表格中

Answer 2

考勤系统网上搜索有很多，常用好用的考勤系统软件推荐京顶EDP劳动工时统计分析系统。
系统可实现考勤管理和工时优化。
一、精益考勤管理
1、组织规划/人事管理可选；可无缝对接其他平台实现数据同步，也可采用京顶科技专业模块实现岗位职系规划，组织架构发布存档，人员在线入转调离。

2、考勤打卡：支持多种设备考勤数据上传，自动过滤有效打卡数据，可在线打卡，实时统计考勤
3、智能排班：可按班组任意或规律排班，可提前生成每个人的月，周排班计划，实现合规工时最大化利用
4、请销假管理：年假独立账户管理。每个人的年假根据工龄+司龄自动生成发放，年假在线申请审批，年假抵扣，年假自动延期，结转，清零。员工四期管理对孕，产，哺，育的假期实行台账管理制度。并在排班时实现提醒。对于婚假，丧假执行登记制度。每种休假类型按带薪假，不带薪假分类统计
5、加班管理：
系统自动识别加班类型，平日和节日当月记加班，休息日加班可存入时间账户结算，抵减或调休
6、外出/出差管理
外出类型及时段补助可自动统计，出差可按地域统计
7、出勤补助
特殊班次补助，特殊时段补助，外出误餐补助，出差公休假补助，或福利补助都可单独统计
8、考勤上报
每月考勤报表可确认后锁定上报，方便薪酬计算工资
9、考勤数据与绩效考核（扩展模块）薪酬计算，个税申报逐级流转实现
二、工时优化利用
1、工时计划：可生成员工当月排班计划，并实时监测排班超合规情况
2、工时制度：支持多种工时制类型的精益化管理，并可启用工时预警和工时管控，有效规避法律风险。

3、工时账户：可对员工的多余工时进行调休，结算，抵减
4、工时统计：分类统计工时获取合规用工最大化工时优化方案
5、工时分析：可结合项目，生产工序实现工时分析！

考勤管理的本质是根据企业业务场景实现人员的灵活调配，合规用工，实现工时最大化利用。选京顶EDP可获取最新技术平台，功能即服务，可技术降本，管理降本，维护降本，升级降本。