Question

劳保用品如何入账？

装饰工程公司在超市开的劳保用品**是该记入工程施工科目还是直接记入管理费用-劳保费 谢谢

Answer 1

劳保用品做帐通用做法：

如果是管理人员的应计入管理费用，是营业人员的应计入营业费用，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。

具体做法：

1、管理人员、办公人员的应计入：管理费用—劳保费；

2、营业人员的应计入：营业费用—劳保费；

3、生产工人或车间管理人员应计入：制造费用；

4、销售人员应计入：营业费用；

5、福利性质的应计入：福利费。

扩展资料：

劳保用品在记账时应按性质不同分为不同类别，如管理人员收归“管理费用”，生产人员收归制造费用。

假如作为福利金，福利金的发放在发工资后开始计提，14％计提按工资总额计提。

劳动防护用品是生产过程中为保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防护装备，对减少职业危害起着非常重要的作用。

Answer 2

生产车间的劳保用品，一般是进入制造费用；
办公人员的劳保用品，按照办公费用入账。

Answer 3

如果直接用于施工的劳保用品，计入“工程施工”科目。如果不是直接用于施工的，计入“管理费用--劳保费”科目。

Answer 4

生产工人用的劳保用品，如工作服、手套、肥皂、防护镜等等，可以计入制造费用-劳保费用。
这些应该是生产过程中为保护劳动者的必要的劳动保护用品。
分录为：
借：制造费用-劳保费用
贷：银行存款或库存现金。

Answer 5

劳保用品如何入账：
1、如果是工业企业：
借：原材料—劳保用品
贷：银行存款或应付账款
2、如果是商贸企业：
借：管理费用或销售费用—劳保用品
贷：银行存款或应付账款
3、如果是施工企业：
借：管理费用—劳保用品
贷：银行存款或应付账款
劳保用品，属于历史遗留词汇，延伸到现在属于比较超耐磨用的产品。劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。