Question

关于一次性工伤保险赔偿问题

我的父亲在98年因工伤住院 ，后鉴定为9级别伤残，受伤的时候还没工伤保险，在2004年办理的工伤保险 注：（在我父亲受伤之前国家似乎还没出台这个工伤保险,他是国家企业的正式职工，受伤恢复之后一直在职上班到至今） 问：现在他能否得到那个一次性伤残补助金？就是八个月的工资，这钱如果能赔的话是企业赔还是工伤保险部门了？关键还是问能不能得到伤残补助金， 望有经验的朋友告知 谢谢 请不要复制

Answer 1

可以得到补助金，但是具体哪个支付你需问下工伤保险部门，因为工伤保险条例里数老，写的也是模棱两可的，薯物升
这两天给你看下，对04年以前的，对用人单位这一块做了要求，但是对工伤保险部门这块却没说，按照他的意思，工伤保险好像也需要赔付

第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第六十四条 本条例自２００４年１月１日起施蚂谨行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

　　

Answer 2

一次性伤残补助金是工伤保险中由社保局源仿支付的,因为你父亲工伤保险出台前受伤所以肯定是不能享受丛宽;不过,还有一笔离开单雹郑纤位时拿的伤残就业补助是单位支付的可以的,到时问单位要

Answer 3

按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，工伤赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照局枣早国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤岩肢期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残桐雀就业补助金。

Answer 4

因为你父亲工伤拍绝保险出台前受伤。所以肯定是不能享受工伤慎旅保险基金的一次性伤残补助金的。你父亲的情况应宽贺凳该按工伤保险出台前的规定办理。

Answer 5

这种情况工伤保险绝对不赔的，但是可以要求向你父亲所在的单位提出伤残补助。