Question

求助，公司拖欠工资怎么办？

我在二月份的时候来到这家公司工作，当时签署的是第三方合同，底薪是1500.进入公司后，领导一直表示底薪会上调，终于到5月份的时候，领导同志我们底薪上调到2900，增加了1400的补贴工资，这部分钱是由市公司发给我们，当时市公司资金暂时没到位，就一直拖到了现在。我在9月初提出了离职，然后这部分钱在9月16号的时候发了下来，但是唯独没有发给我，一共四个月的，我该怎么办？

Answer 1

你所说的第三方合同是不是市公司派遣你到该公司的？这个特别重要，请要此说清楚点，以帮助你问答问题。

追问

我是到省公司面试合格后到省公司参加工作 但是 是和一家代理公司签的第三方合同， 那1400元的补发工资是由市公司补发的 但是一直没有到账 而且补贴都是压一个月发放 之前一共压了三个月 发放补贴工资的时候我已经离职 领导封锁了消息 并告知一同事不准通知我

追答

请你回忆下你签订的合同是不是省公司劳动派遣合同？你的工资由省公司发的还是由市公司发的？或者说，省公司按照你定向向给市公司，再由市公司发给你？

请你回忆下你签订的合同是不是省公司劳动派遣合同？你的工资由省公司发的还是由市公司发的？或者说，是否是省公司按照你定向拨付给市公司，再由市公司发给你？

追问

之前的1500是由省公司发的 后来的1400补贴工资是由市公司发放 我们是和另外一个公司签订的第三方合同

追答

在这种情况下你可以到当地劳动仲裁委提起仲裁，因劳动争议案件举证责任倒置的，由用人单位举证证明工资发放情况或证据，你提出你的申请请求，要求对方补发所欠你的工资，对方应当举证公司对于员工在9月16日所发的工资是否是补发工资？补发什么时间的工资？用人单位必须提供会计账册，否则仲裁委将支付你的请求。

追问

领导那边是否认工资已发放的 但是其他同事可以证明钱已到账 而且QQ群的聊天记录可以证明所发的钱的确是5 6 7 月份的补发工资 非常感谢你 我只有这十分 都给你了 谢谢！

追答

好的，这些证据你可以提交到仲裁委。另外如果仲裁裁决对于不利，你可以自收到仲裁委裁决之日起按照裁决书的时间，向人民法院提起诉讼。祝你成功。

Answer 2

Answer 3

运用法律武器

追问

这部分工资是市公司补贴的 会不会受到签署第三方合同的影响？

追答

有无此方面文件，有的话应该不受影响

追问

没有相关文件 但是我有录音和QQ记录

Answer 4

Answer 5