如何防小人最有效

现实的社会,小人特多!... 现实的社会,小人特多! 展开
 我来答
wendyyou9
高粉答主

2018-03-30 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
回答量:283
采纳率:100%
帮助的人:9.4万
展开全部

防小人最有效的方法:

  1. 避而远之;能不打交道就不要打交道,尽量不要招惹这种人;

  2. 自己的重要隐私不要告诉这种人,如果你不想你身边的人都知道的话;

  3. 不要和这种人有经济方面的来往;

  4. 不要和这种人谈心;

  5. 必要时跟朋友暗示提防这种小人,免得这种人招惹更多的人;

  6. 不要与这种人有正面的冲突。

小人

小人(拼音xiǎorén)通常指儒家定义的“君子”的反义词,古语亦有多种涵义;

但当下定义中普遍认定儒家对小人的定义,指像小孩子那样说翻脸就翻脸,说变脸就变脸,出自孔子“唯女子与小人难养也,近之则不逊,远之则怨”说;

现如今,在中国社会生活中专指喜欢明争暗斗,做搬弄是非、挑拨离间、隔岸观火、落井下石之类坏事的人,与“贵人”一词相背。

匿名用户
推荐于2017-11-11
展开全部
我认为应该先忍耐 等待 找机会搏发一击,因为每个地方都有“小人”同“小人”公式若处理不好,常常要吃亏。“小人”没有特别的样子,脸上也没写上“小人‘二字,有些‘小人”甚至还长的又帅又漂亮,有口才也有内才,一副 大将之才 的样子。不过,“小人’还是可以从行为中分辨出来的。大体言之,”小人“就是做事做人不守正道,以邪恶的手段来达到目的的人,所以他们的言行有以下特征:1.喜欢造谣生事。他们的造谣生事都另有目的,并不是以此为乐。2.喜欢挑拨离间。为了某种目的,他们可以用离间法挑拨同事间的感情,制造他们的不合,好从中取利。3.喜欢拍马奉承。这种人虽不一定是小人,但很容易因为受上司宠爱,而在上司面前说别人的坏话。4.喜欢阴奉阳违。这种行为代表他们这种人的办事风格,因此对你也可能表里不一。5.喜欢‘西瓜倚大边”。谁得势就依附谁,谁失势就抛弃谁。6.喜欢踩着别人的献血前进。也就是利用你为其开路,而你的牺牲他们是不在乎的。7.喜欢落井下石。只要有人跌交,他们会追上来再补一脚。8.喜欢找替死鬼。明明自己有错却死不承认,硬要找个人来背罪事实上小人的特色并不只有这些,总而言之,凡是不讲法、不讲情、不讲义、不讲道德的人都带有“小人”的性格。和“小人”共事要讲究以下几个原则。1.不得罪他们。一般来说, 小人 比君子敏感,心理也较为自卑,因此你不要在言语上刺激他们,也不要在利益上得罪他们,尤其不要为了“正义”而去揭发他们,那只会害了你自己!自古以来,君子常常斗不过小人,因此小人为恶,让有力量的人去处理吧2.保持距离。别和小人们过度亲近,保持淡淡的同事关系就可以了,但也不要太过疏远,好象不把他们放在眼里似的,否则他们会这样想“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了3.小心说话。说些无关紧要的话就好了,如果谈了别人的隐私,谈了某人的不是,或是发了某些牢骚不平,这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要整你时的资料。4.不要有利益瓜葛。小人常成群结党,霸占利益,你千万不要想靠他们来获得利益,因为你一旦得到利益,他们必要求想当的回报,甚至如鼻涕般,粘着你不放,想脱身都不可能5.吃些小亏无防。小人有时也会因无心之过伤害了你,如果是小亏,就算了吧,因为你找他们不但讨不到公道,反而会结下更大的仇。所以,原谅他们吧如果作到这样子就能和“小人”相安无事了吗?不敢保证你一定无事,但相信可把伤害减到最低。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
shuang13145156
2019-03-28
知道答主
回答量:10
采纳率:0%
帮助的人:2.8万
展开全部
好多那种背后说人坏话的,而且得势后会理直气壮的说世界本来这样,你只是被保护的太好了。勾心斗角本来就是正常的,背地说人坏话,把别人的功劳说成自己的,还脸不红心不跳。哇,我看到的小人好多呀。面对小人,我的做法是,做快乐的自己,让小人妒忌生气去吧
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
中国简单的我
高粉答主

2020-11-12 · 书山有路勤为径学海无涯苦作舟
中国简单的我
采纳数:21 获赞数:5986

向TA提问 私信TA
展开全部

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
lHtQ6690
高粉答主

2020-10-14 · 说的都是干货,快来关注
知道答主
回答量:1
采纳率:0%
帮助的人:554
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(6)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式