Question

大学毕业后的档案放哪合适？

请问下大学刚刚毕业 还没工作 档案应该放在哪里保管呢？自己拿着会不会有问题？请有经验者帮忙解答 谢谢~

Answer 1

〓存档:毕业未就业学生〓
从高校就业指导中心等相关机构了解到,国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法:
一、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。
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适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
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优点:在生源地就业后办理手续简单方便。
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缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二、把档案留在学校。
2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
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适合对象:适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
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优点:学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
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缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心。
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适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。
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优点:易于毕业生解决一些实际问题。
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缺点:由于毕业生与指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。
〓存档:已就业学生〓
已就业毕业生的档案存放一般有两种方式:
一、
把档案转至有人事管理权的单位。
tips
1:
在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
tips
2:
要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。
二、
把档案转至单位所在地的人才服务中心。
如果接收你的单位不具备档案管理权,那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用,一般每年三四百左右。
tips
1:
人才服务机构是什么性质的机构?在编制上,它属于事业单位,在运行上,则实行企业化管理。但实际上,它履行着部分行政职能,提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”,在“官”与“商”之中左右逢源,模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持:“补齐代管费用及相关手续后,再提供人事服务”。
tips
2:
档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,而且档案转进转出比较麻烦,最好一步到位。
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Answer 2

报到证有三个月有效期是指你持报到证到单位所在人事部门报到的期限，是指报到证的有效期。档案有效期两年是指你将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构的有效期。
关于档案及档案管理有关知识，希望对你有帮助。
很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（有些学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。如果你的档案不幸由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。
现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。比如：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。所以，托管还是有合理之处的。现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。在私企工作就只能办理托管了。
至于档案放在当地还是工作地，具体根据你现在所在单位对你的档案要求了。

Answer 3

大学生毕业后，最好带着学校发的报到证（没有报到证的一定要去找学校要）去户口所在地的劳动保障局报到，将档案放在劳动保障局，这样部没有找到工作前可享受失业人员的所有优惠待遇，办个失业证就是考职称还能半价呢；除此之外，最大的好处就是当国家企事业部门用人时一帮都不对外招聘都是在劳动保障局查找现有的失业高校毕业生，可以优先分配。

Answer 4

有的档案在你毕业后签合同的打到你的单位去，没有签的打回原籍。你现在在邮局上班了，不知道邮局给不给你交保险，如果交的话，你的档案应该转到你工作所在地的人人才市场（人事代理），如果你想长期在邮局工作，就放到目前上班的单位，如果只是暂时的，就放到人才中心，这样转到新单位比较方便。不过在人才中心挂档，自己要交挂档费

Answer 5

既然和合同制的临时工，放在单位就可以。单位是给你免费保管的。
如果你打算在合同期内跳槽 担心单位不放你的档案的话 你可以放在人才中心。不过人才中心是需要付费的。一年500左右。哪怕一天，一个礼拜，都是这么多钱。
学校一般是不给你放档案的。如果放的话，你最好放学校。但是你一定要清楚学校会不会给你打回原籍。