Question

求2001年以来管理学理论

急求2001年以来管理学理论，提出时间、代表人物、观点
有用的话追加
是2001年以来的，之前的不要

Answer 1

管理学期末考试模拟试题（共计　36　　　题，闭卷考试，全作100分，120分钟答完）一、选择题（每小题2分，10小题，共计20分。请将答案统一填写在题目前面的表格中。）123456789101．有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”，强调理性，忽视人性，而行为科学思想是最好的管理思想，你认为正确的观点是：DA　行为科学以人为本，才是最好的。B　还是科学管理思想好，凡事都要讲科学嘛。C　两者同出一辙，只是表现方式不同罢了。D　每种思想产生都是根植于当时的历史背景，只要能推动社会进步就是好思想。1．在决策中，自然状态不止一种，决策者不能知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然及每种自然状态发生的概率，这类决策属（A　）A、风险型决策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B、确定型决策C、定性决策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　D、不确定型决策1．某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在售货现场对销售人员的销售活动进行指导，这是一种：AA　现场控制　　　　　　　B　预先控制　　　　　　　C　事后控制　　　　　　　D　前馈控制1．赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类，它们是：CA　满意因素与不满意因素　　　　　　　　　　　　　B　满意因素与保健因素C　保健因素与激励因素　　　　　　　　　　　　　　　D　满意因素与激励因素1．下述关于决策的描述中，哪一种说法是正确的？CA　　绝大多数管理人员都愿意冒险，并勇于冒险。B　　绝大多数管理人员都力求稳妥，决不轻易冒险。C　　对风险的态度因人而异。D　　应用定量决策方式可以排除决策中人的因素，保证决策的科学性。1．国际政治风云变化，战争与和平力量的消长，国内外重大政治事件和社会政治热点问题的发生、发展等，都会影响组织的运营，这是组织所面对的：BA　一般环境，经济因素　　　　　　　　　　　　　　B　一般环境，政治因素C　特殊环境，社会因素　　　　　　　　　　　　　　D　特殊环境，政治因素1．随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得：BA　具体，技术性强　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B　抽象0628战略性强C　模糊，技术性强　　　　　　　　　　　　　　　　　　　D　具体，战略性强1．根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟度而逐渐调整。因此0对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：CA、从参与型向说服型转变　　　　　　　　　　　aei隆⒋硬斡胄拖蛎钚妥洌谩⒋铀捣拖蚴谌ㄐ妥洹　　　　　　　　　　　。摹⒋用钚拖蛩捣妥洌保闹肿橹咕哂腥ㄔ鸱置鳎富油骋唬嗽本桑畔⒐低ǚ奖悖从焖倭榛睿怨芾碚咭蠛芨撸霾吒叨燃械奶氐悖浚粒痢　≈毕咧啤　　　28隆　≈毕摺澳苤啤　　　。谩　∈乱挡恐啤　　　。摹　【卣笾疲保莶祭晨撕湍露偬岢龅墓芾矸礁窭砺郏侨衔闹至斓挤绞绞亲罾硐氲模岽醋橹细叩摹罢蕉妨Α保浚牛痢　∑斗π凸芾怼　　　　　　　。隆　≈杏怪佬凸芾怼　　　　　。谩　∪挝裥凸芾恚摹　∠绱寰憷植啃汀　　　　　。拧　⊥哦有凸芾怼《⑴卸咸猓啃√猓卜郑保靶√猓布疲玻胺帧G虢鸢竿骋惶钚丛谔饽壳懊娴谋砀裰校坊啊獭保砦蠡啊痢薄＃保玻常矗担叮罚福梗保埃保焦芾淼娜ū涔郏傅氖枪芾矸绞接λ孀湃Φ谋浠浠亍＃玻芾硌У难芯慷韵笫鞘视茫嘞氯模荆

追问

我是要理论不是要题目