20岁的男人到底是男人还是男孩请各位自己定位吧
20岁的男人渴望小时侯那种无忧无虑的生活，而现实却是不得不面对将来学习就业等等一系列的烦恼，这种无形的压力存在于每一个20岁的男人身上，压的他有种翻不过身的感觉
20岁的男人渴望有自己的生活，渴望有自己的圈子。在没有固定经济来源的情况下，只能依赖于父母，他要生活他要在自己的圈子里面相处。他心理也明白自己已经不小了，不能在向父母要钱了，父母赚钱也不容易，很多事情是想的出做不到的。
20岁的男人是80后的一代，这代人普遍劣病是有点懒有点叛逆有点眼高手低 20岁的男人渴望爱情，有了爱情之后，大多数的会用心去付出，自己省吃简用，陪自己心爱的人去逛街购物，让她开心。而转过头自己却窝在屋里吃泡面过的是冷生活。
20岁的男人已经懂事了知道自己已经不在是一个孩子，他了解自己肩上的负担，自己将来要面对隐形的困难。然而每天却过着自欺欺人的颓废生活，虚度光阴，他也怀有梦想。但是这种梦想跟他的这种自欺欺人的颓废生活想冲突了。后者战胜了梦想。
20岁的男人大多是迷茫的，他不知自己该干些什么，或者知道自己该干什么而又不知从何下手。他有自己的想法，却一直没能付出行动，看着时间匆匆而过，自己一天天长大，而又一事无成。他迷茫了。 20岁的男人不懂得照顾自己，酗酒，吸烟，通宵打游戏，泡吧，放纵自己的性欲。熟不知不久的将来以后还有一个家庭需要你健康的身体来养活
20岁的男人喜欢把自己打扮的时尚另类，穿一堆耳环，做一个爆炸头等等。可他不知道看一个人不是看的他的外表而是看的这个人的心灵.更之等他成熟之后才会发现自己当初的做法是多的幼稚
20岁的男人也许正处于人生的一个低谷，女孩们请关心你身边的20岁的男人吧，帮他走出低谷走出迷茫。别看他们活的潇洒快乐，可心理的苦就他们自己心理明白。我想很多年后当这个20岁的男人想起这段往事都会想起你这个帮他走出迷茫走出低谷的女孩！
20岁的男人是人生的低谷，一无所有，没有事业，没有金钱，而20岁的女人却是人生的顶峰，青春，活力...当一个女人把一生最好的时光用来陪你..
这个年龄是男人走向成熟的关键时刻，不再是青春少年，可是又不是成功男士。面对很多事情不再可以想怎么就怎么，我们已经成年身上已经有了责任，所以很多人会觉得现在的生活似乎很无聊，因为我们没有十六七岁的活力，似乎有很多的压力在我们头上，而我们是不情愿的！更多的是羡慕，羡慕还在少年的孩子，羡慕已经事业有成的成熟男人！
其实，我们没有办法逃避就得学着接受，因为每个男人都经过这一步，
可是我们面对所有的事情，又该怎么做呢！？感情，学业！
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
销售、店员，这些属于用脑不用力气比较轻松的工作，还有快递员、外卖员等等，稍微辛苦一些，但收入很不错。
如果你不喜欢这些工作，可以选择一个行业去做学徒，比如4S店的汽修工（现在家家户户有车）、饭店的厨师学徒（人人都是吃货）、建筑工地的建筑工（将来成为包工头），或者进工厂做普工技工都可以。
以上为你推荐的都是现在比较热门、收入比较高的工作岗位，希望能帮到你。
2020-11-03 · 品牌创于1988，专注IT教育
江西新华电脑学院
可以自己分析下，然后做出选择，从事哪行职业。先找个公司去当学徒，学习实践。再逐步定位发展。
