5个回答
展开全部
《建筑施工安全检查标准》汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应为:
安全管理(满分分值为10分),文明施工(满分分值为20分),脚手架(满分分值为10分),基坑支护与模板工程(满分分值为10分),“三宝”、“四口”防护(满分分值为10分),施工用电(满分分值为10分),物料提升机与外用电梯(满分分值为10分),塔吊(满分分值为10分),起重吊装(满分分值为5分),施工机具(满分分值为5分)。
安全施工
安全制度
1.建立安全责任制,落实责任人。安全措施是对施工项目安全生产进行计划、组织、指挥、协调或监控的一系列活动,它可以保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全并创造适宜的施工环境。在施工中要坚持“安全第一,预防为主”的方针。
项目负责人是该项目的责任人,控制的重点是施工中人员的不安全行为、设备设施的不安全状态、作业环境的不安全因素以及管理上的不安全缺陷。责任人在施工前要进行安全检查,把不安全因素消灭在萌芽状态。
2. 设专职安全员,全面负责施工工程的安全,统筹工程安全生产工作,保证并监督各项措施的实施。
3. 加强安全教育和宣传工作,使安全意识得到进一步提高。
展开全部
每一项的实际得分,除以该项的满分数,乘以该项占总项数的满分数,然后求和。如,安全管理,实际得分46分,除以该项满分50分,再乘以该项占总项数的满分10分=9.2分...一项项计算完加起来=最后的得分。
算了半天得分,没个悬赏分。
算了半天得分,没个悬赏分。
本回答被提问者和网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
每一项的实际得分,除以该项的满分数,乘以该项占总项数的满分数,然后求和。如,安全管理,实际得分46分,除以该项满分50分,再乘以该项占总项数的满分10分=9.2分...一项项计算完加起来=最后的得分。
算了半天得分,没个悬赏分根据JGJ59-99相关规定如下:
(1)汇总表各项实得分数计算方法如下:分项实得分=(该分项在汇总表中应得分×该分项在检查汇总表中实得分)/100。
(2)汇总表中遇有缺项时,汇总表总分计算方法如下:缺项的汇总表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目应得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(4)分表中遇到保证项目缺项时,保证项目小计得分不足40分,评分表得分为零。计算方法为:实得分与应得分之比小于66.7﹪,评分表得分为零。
(5)在各汇总表的各分项中,遇有多个检查评分表分值时,则该分项得分就为各单项实得分数的算术平均值。
算了半天得分,没个悬赏分根据JGJ59-99相关规定如下:
(1)汇总表各项实得分数计算方法如下:分项实得分=(该分项在汇总表中应得分×该分项在检查汇总表中实得分)/100。
(2)汇总表中遇有缺项时,汇总表总分计算方法如下:缺项的汇总表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目应得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(4)分表中遇到保证项目缺项时,保证项目小计得分不足40分,评分表得分为零。计算方法为:实得分与应得分之比小于66.7﹪,评分表得分为零。
(5)在各汇总表的各分项中,遇有多个检查评分表分值时,则该分项得分就为各单项实得分数的算术平均值。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
引用pyl_EF的回答:
根据JGJ59-99相关规定如下:
(1)汇总表各项实得分数计算方法如下:分项实得分=(该分项在汇总表中应得分×该分项在检查汇总表中实得分)/100。
(2)汇总表中遇有缺项时,汇总表总分计算方法如下:缺项的汇总表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目应得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(4)分表中遇到保证项目缺项时,保证项目小计得分不足40分,评分表得分为零。计算方法为:实得分与应得分之比小于66.7﹪,评分表得分为零。
(5)在各汇总表的各分项中,遇有多个检查评分表分值时,则该分项得分就为各单项实得分数的算术平均值。
根据JGJ59-99相关规定如下:
(1)汇总表各项实得分数计算方法如下:分项实得分=(该分项在汇总表中应得分×该分项在检查汇总表中实得分)/100。
(2)汇总表中遇有缺项时,汇总表总分计算方法如下:缺项的汇总表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目应得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(4)分表中遇到保证项目缺项时,保证项目小计得分不足40分,评分表得分为零。计算方法为:实得分与应得分之比小于66.7﹪,评分表得分为零。
(5)在各汇总表的各分项中,遇有多个检查评分表分值时,则该分项得分就为各单项实得分数的算术平均值。
展开全部
(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目应得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
这条描述有问题,应为:(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
这条描述有问题,应为:(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
根据JGJ59-99相关规定如下:
(1)汇总表各项实得分数计算方法如下:分项实得分=(该分项在汇总表中应得分×该分项在检查汇总表中实得分)/100。
(2)汇总表中遇有缺项时,汇总表总分计算方法如下:缺项的汇总表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目应得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(4)分表中遇到保证项目缺项时,保证项目小计得分不足40分,评分表得分为零。计算方法为:实得分与应得分之比小于66.7﹪,评分表得分为零。
(5)在各汇总表的各分项中,遇有多个检查评分表分值时,则该分项得分就为各单项实得分数的算术平均值。
(1)汇总表各项实得分数计算方法如下:分项实得分=(该分项在汇总表中应得分×该分项在检查汇总表中实得分)/100。
(2)汇总表中遇有缺项时,汇总表总分计算方法如下:缺项的汇总表分=(实查项目实得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(3)分表中遇有缺项时,分表总分计算方法如下:缺项的分表分=(实查项目应得分之和×100)/实查项目应得分值之和。
(4)分表中遇到保证项目缺项时,保证项目小计得分不足40分,评分表得分为零。计算方法为:实得分与应得分之比小于66.7﹪,评分表得分为零。
(5)在各汇总表的各分项中,遇有多个检查评分表分值时,则该分项得分就为各单项实得分数的算术平均值。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询