网上投简历没反应,原因?
我现在有工作,但是我想去成都那边工作。但是从8月到现在我在网上也算投了不少简历了。但是很奇怪的是,从来没有人理我。这是什么原因呢?想不通...
我现在有工作,但是我想去成都那边工作。但是从8月到现在我在网上也算投了不少简历了。但是很奇怪的是,从来没有人理我。这是什么原因呢?想不通
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6个回答
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一、你投的可能太少,投递和回复率一般只有35%左右。所以要大范围撒网。有时他们看这些简历的时间会相隔很长时间,并不是及时的去看
二、很多公司是很久以前发出的招聘,招到人员后没有及时的注销,所以你投了他们也不看,因为他们以不缺人员
三、你的简历写得不好或者是你的能力不符合他们的要求,他们一般都会挑刺
四、你要知道,除非你自己投递过去。招聘公司要去看你的简历要花钱的,一份好像是10块
五、你投了之后,如果感觉这公司很好,最好的打个电话联系或是通过邮箱,和他们沟通一下
总之网投有很多优势,但总感觉不如招聘市场来得快、直接
二、很多公司是很久以前发出的招聘,招到人员后没有及时的注销,所以你投了他们也不看,因为他们以不缺人员
三、你的简历写得不好或者是你的能力不符合他们的要求,他们一般都会挑刺
四、你要知道,除非你自己投递过去。招聘公司要去看你的简历要花钱的,一份好像是10块
五、你投了之后,如果感觉这公司很好,最好的打个电话联系或是通过邮箱,和他们沟通一下
总之网投有很多优势,但总感觉不如招聘市场来得快、直接
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申明一点,不是每投一份简历都会一定会受到回复的。投简历回复率一般只有35%,因此网上那个投简历不应该只投一份,应该多投几个简历,提高概率的同时还要多方面地向招聘者咨询岗位的信息,比如可以通过招聘下的电话,邮箱等咨询岗位需求。
可能原因如下:
1、招聘企业没有合适你的岗位,你的简历没有被招聘公司看到。
2、可能是你的简历,内容过于简单,没有显示出来诚意,公司不回复。
3、网上很多招聘,都是假的根本就不存在招聘信息,他们纯粹是为了获取招聘者的简历信息。
4、招聘信息来不及跟新,导致信息滞后。
可能原因如下:
1、招聘企业没有合适你的岗位,你的简历没有被招聘公司看到。
2、可能是你的简历,内容过于简单,没有显示出来诚意,公司不回复。
3、网上很多招聘,都是假的根本就不存在招聘信息,他们纯粹是为了获取招聘者的简历信息。
4、招聘信息来不及跟新,导致信息滞后。
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首先要看自己的简历是否过于平庸,用人单位肯定不止收到你自己一份的求职简历,如果你的简历看不出任何特点,那么肯定不会有预约,那么你就要完善简历,然后有针对性重点的打电话,自己主动预约。
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1.你没有投到正确的网站上(或者说那些网站根本没有人事人员浏览);2.你自身没有一定的价值;3.你所处的行业人才需求量小。
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2020-12-30 · 百度认证:成都新知榜文化传播官方账号,教育领域爱好者
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这样投简历,投100家也没有用
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