Question

每天最少工作12个小时违反劳动法吗？

我是一个美发工作者，美发行业每天基本都是强制工作12个小时以上！违反劳动法吗？扣我们的押金！有关政策出台以后就把押金叫成《培训费》在书面显示！行业都是这样我们真的好无奈！

Answer 1

劳动法对于每天的工作时间是有规定的，超过规定的时间就算加班，要给加班费的。但是现实就是这样的，

明明违法的事情，却很普遍的存在着。

劳动法规定之功每天工作8小时，需要加班需以基本工资150%计算工资，平均每周工作不超过44小时，用人

单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原

因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得

超过三十六小时。

你每天工作12小时肯定违反劳动法，

Answer 2

别的不说，每天12小时工作量就违反劳动法了

劳动法规定，在公司员工自愿加班的前提下，每天加班不得超过3小时；每月累计加班时间不得超过36小时。
但是这不是上公司上班，你的是服务行业。这是很正常的！美发行业更是这样；我也是干这一行的，每天早上8点以前要上班有时晚上到12点才关门。可以说我们的时间比你还要久一点，但是你要想多赚钱就还是忍忍吧？？如果你也是一个店的老板，你就可以想明白了！这就是现在的行业···赚钱辛苦啊~~~~

Answer 3

只能说社会太黑 暗了，晕晕。。。。