Question

工作岗位调动，我不服从调动，可以有赔偿金吗？

我是电子厂的质检员，平时上长白班8小时，难得加班。公司领导跟我说，别的部门缺人，让我过去支援2个月，说2个月之后可以调回来。因为调去的这个部门要上夜班，还要经常加班。我不愿意服从公司的调动，领导让我走人，说没有钱赔偿。我想问一下各位大侠我可以拿赔偿金吗？我在公司干了快10年了，可以拿到多少赔偿金？谢谢大家！

Answer 1

可以以你不服从安排为由解雇你，但应当支付你赔偿金，金额的计算方法是这样的：整数的工作年限X月工资。举例来说，如果你工作了5年3个月，应该获得5个半月工资补偿，如果你工作了5年6个月，你应该获得6个月的工资补偿3除了整数的工作年限，剩余的，满半年的，多一个月的工资补偿，不足半年的，给半个月补偿。

Answer 2

如果你自动辞职，就没有补偿金了。
若你不服从调岗，也不辞职，而公司要求你离职的话，公司需要支付经济补偿金。
也要看你的劳动合同上的相关条款。
谨慎起见还是咨询一下相关权威部门吧！！！

Answer 3

Answer 4

这个要看当时你们签订的合同有没有这一条