刚进公司两个月,还在试用期,公司可以降低底薪吗?之前谈的工资待遇是1950试用期6个月后再转正!

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蠕虫131
2013-09-26 · TA获得超过162个赞
知道小有建树答主
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1950是你正式工资?那你试用期的工资一般是在1950*0.8以上,以签署合同就不能任意调节工资。除非合同上有特殊说明
追问
1950是试用期工资,合同上没说工资的事情。现在要降到1600,这种情况我们能怎办啊?切节书还没签字
追答
那只能选择干或者不干
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一路顺ll事事顺
2013-09-26 · TA获得超过169个赞
知道答主
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看你的合同。合同里面会说清楚这些问题的
还在试用期中,本身就是低于正式员工的工资
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