Question

律师 您好！请您在白忙中抽空帮忙解答一下，不胜感激！！！！！

律师 您好！我朋友是一名云南家乐福的正式员工，在公司购物卡部工作，因为最近公司审计、怀疑有卡套现情况，因其中有一张销售单子是当时他当班有他的签名，我朋友自认不是他本人的操作，并多次申请公司调查监控弄清事实、但现公司未经仔细查证、具体操作人员，就是认定了我朋友的签名，要我朋友为这事负责、自己离职！（怀疑这动机、可能是公司内部有人要他做替罪羊）我朋友人多次要求公司调看监控等、查明事实真相、未有结果！请问 我朋友和公司是今年刚续签了3年的正式的劳动合同，他该如何坚持他的合法权益、公司可以因为这样的理由、单方面解除他的劳动合同吗？公司又应该给他怎样的补偿，才能解除他的合同呢？是不是一年补一个月的年平均工资？请您在白忙中抽空帮忙解答一下，不胜感激！！！！！

Answer 1

您好，可以申请笔迹鉴定就可以明确是非了，可以要去单位补偿，协商不成可申请劳动仲裁或投诉到劳动监察大队维权。