小公司拖欠工资怎么办? 20
我在这个小公司待了一年4个月了,我们是做销售的,之前卖的产品都是做欠款的,后来老板意识到欠款不能做了,只做现金,现在我的提成算起来有近3万了,我今天找老板要钱,老板叫我自...
我在这个小公司待了一年4个月了,我们是做销售的,之前卖的产品都是做欠款的,后来老板意识到欠款不能做了,只做现金,现在我的提成算起来有近3万了,我今天找老板要钱,老板叫我自己去收账,然后说收到款后只能给我1万,说我外面还有很多款没有收回来,等收回来了再说。我们公司没有社保,没有签订任何劳动合同。我怎么才能拿到我的提成?跪求答案。。。只有20分,不好意思。
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2021-10-21 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
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单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料,然后联系被投诉公司调查了解,情况属实的,劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的,劳动监察大队会申请法院强制执行,并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题,员工参考以下方法解决: 1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院顷告陵起诉。 最后如果有了生效的法律文书公雀戚司友蠢仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。
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如果用人单位欠你的工资,圆戚核你可以要求支付,如果用人单位不支付,你可以向劳动部门投诉,要求仔念仲裁或调解。
如果用人单位没有和你签订劳动合同,也没有给你交纳社会保险,你橘掘可以和交纳社会抚养费,并要求被签劳动合同。
如果用人单位没有和你签订劳动合同,也没有给你交纳社会保险,你橘掘可以和交纳社会抚养费,并要求被签劳动合同。
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单喊耐位拖欠工资怎姿坦么办?迹渗桐
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