Question

公务员进入面试分数线

如果一个职位招收3人，面试比例是1:5，那进入面试的人数应该是15人，如果按笔试成绩依次排名，第15名的成绩有多人相同，这几人是全部进入面试，还是如何取舍？
另外，我看分数线很少有超过130的，为什么全都这么低呢？没有哪个职位有几个考的比较高的人出现吗？

谢谢

Answer 1

如果出现你所说的情况，那多人都会进入面试的。
各职位进入面试的分数线是不一样的，有的很高，有的偏低，这个合考生发挥有关，报同一个职位的高手多了，面试分数线肯定高。
有些冷门没什么人报的职位，只要达到公务员考试合格线就可以进入面试的。

Answer 2

您好，很高兴为您解答！
如果多人成绩相同，那么是一起进入面试的，不过这样的情况很少。
您所说的笔试分数线很少超过130，我不知道您说的是哪年的，去年的吉林省考，分数度很高，很多职位，160分还没能进入面试，并且吉林省的最低及格线是120分，低于120分是不能进入面试的。
希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。
吉林省考面试QQ群：200530750

追问

额。。。我说的是国考。。。。

追答

您好，很高兴为您解答！
国考的分数一般比较低，因为题目难度比较大。
部分热门职位的分数相对高一些。
希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。

Answer 3

公务员难道不是1；3进面试的吗？还有面试成绩呢，不着急，我笔试成绩才第六，最后综合成绩排了第二

Answer 4

黑人挺好天人合一好如何

Answer 5

好的职位竞争大些，进入面试的分数线就会高些，相反的是竞小的，一些不太热门的职位的面试分数线就会低一些的。具体的还是要看具体的职位

Answer 6

您好，华图教育为您服务。
第一个问题，全部进入面试。
130算是高分了，公务员考试不像上学时期的期中期末考试，200满分的情况下，能过140就非常高了，一般岗位过120就有希望，有些岗位还是需要过130甚至140的，但是很少。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

Answer 7

• 根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

• 其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
  

• 通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。