Question

找工作托人找了点关系,公司让去面试,被应聘的几率多大？

托关系的公司是一家研究所

Answer 1

面试不成功， 是许多青年朋友都曾经有过的经历，甚至有的朋友多次求职不成就是因为“栽”在面试。有些人不解：我明明做了充分准备，可为何仍然过不去面试这道关？我们将每期刊写一个面试不成功的真实案例，为大家提供参考。

一位资深面试运镇官讲述过这样的经历。

面试过程中，求职者E表现相当不错，叙述有条有理，应答提问有理有据也得体，态度谦恭有礼，且专业对口，握悄厅在校学习成绩突出，各方面综合评价都比较理想，就在面试即将结束之际，突然有位中层领导给这位面试官打来电话，请求对E多加关照。

闻此，面试官顿感胸中一股无名火起，提笔将E划掉。本来E的条件和段隐表现已经得到了面试官认可，可那个电话把面试官的好感一下子清零，画蛇添足一般坏了事。想想也是，求职者E托人打招呼，给人的感觉是不自信，既然凭本事应聘，何必搞其他手段？而且，这个电话时机不对，让面试官左右为难，挺没面子伤自尊。

而F的应聘经历则相反。同样是这位面试官，在一个大型招聘会上，通过当面提问和审查材料，考查录取了F。办完必要的手续后，F轻声告诉面试官，我的父亲就在你们单位。面试官惊讶之余，心生好感：这小子凭本事找工作，不依赖他人，将来肯定有出息。

在应聘的时候，有些应聘者会动用各种关系，以求得某种便利和照顾，这种情况很难避免。但是，做事要有度，不能破坏规矩，不能让面试官难堪，上述应聘者E、F的经历不妨作为参考

Answer 2

既灶拍然是找了关系的，那别人心里自然是有谱的，面试中不会太难为你。但是也还是要好好准备，好好发挥，老板也不希望自己找的是一个只会饥档找关系，没有实际能力烂辩乱的员工，还是让别人看到你的实际能力，留个好印象。加油！

Answer 3

找了关系基本就百分之八十了吧。

Answer 4

如果确实沟通好岩烂了，面试就昌凯是过场，不过过场咱也不耐枣唤能发挥太失常吧，表现一般就行了，要不在以后老板心理印象不好。